貴方が今行っている就活、
これは人の判断の積み重ねです。
①ESなどの書類評価
②SPI(性格、能力)などの評価
③面接などの評価
何れも人間そのものに対する評価です。
特に上記①③は就活の根幹をなす
評価になりますがここである方の
言葉を引用しますね。
「ある人間を判断するには、その人の言葉に
よるよりはむしろ、行動から判断した方が
よい。なぜなら、行動は良くないが言葉だ
けは素晴らしい人間が多くいるからである。」
(ドイツ詩人・クラウディウス)
就活中の貴方に伝えたいこと~
言語化とは美辞麗句を並べ立てることではない。
貴方の行動を分かりやすく相手に伝える手段。
だから、貴方が本当に動いてきたなら
自然と具体的、定量的な話になるのです。
逆に言えば本当に動いてきたことでなければ
具体的、定量的に話せない、話しても
どこか相手の心に届かないものです。
貴方が動いたことを言語化して下さい。