仕事は他人が評価する。
社内であれば、上司や決裁者。
社外であれば、お客様。
企業であれば社会。
これは基本です。
私も含め、
人間は「自分に甘く、他人に厳しい」ので
必ずそこに評価の乖離が生まれるのです。
そこに、不満や不安が生まれます。
就活もまさにそうですよね。
貴方が「伝えたい貴方」と
他人に「伝わる貴方」は違います。
ぜひ、就活を通じて、
その難しさを実感してみて下さい。
そして、その乖離を
言語(書類)で
コミュニケーション(面接)で
近づけていけるよう実践して下さい。
そのスキル、能力を身に付けることで
内定にも近づくでしょう。
そして、何よりも
社会人になってから役に立つ武器になります。