皆さんが会社説明会や人事面談等で人事担当者に会った後のアドバイスをします。それは、人事担当者に対して「もし可能なら私の印象についてフィードバックをお願いしたいのですが如何でしょう?」と丁寧にお願いすることです。但し、前提条件として、個別にコミュニケーションをした時や場の空気として話しやすい担当者の場合に限ります。それを誤ると違和感を持たれマイナスの印象になりかねませんので注意して下さい。私が伝えたかったことは、「自分の客観視を常に意識」して、その機会を積極的に創り出して貰いたいということです。タイミングさえ間違わなければ、この質問をすることで「向上心のある学生様だ」と皆さんの印象もアップします。そうなれば一石二鳥ですよね!