私が最近感じることを書きます。それは、インターンシップや会社説明会、またはマッチャー面談でもそうですが「引き出す力」を持った学生様っているなということ。同じテーマで、担当者も同じ(=私)。それでも、あれも話そうこれも伝えようって思う学生様とそういう気持ちにはあまりならない学生様っています。当然どんなときでも伝えるべきことは伝えるのですが、それに加えてより多くの話(裏話含め)を伝えたい人がいる。どんな人か?それはやはり熱心に頷きながらメモも取りながら聞いて下さる学生様です。とても気持ちが良いのです。結果的に多くの情報を発信します。学生様もより多くの情報を得ることができます。入社後もまずは先輩社員から教えて貰う機会が多いと思います。その時にもこの「聴く力」=「引き出す力」はポイントになります。「引き出す力」は「成長する力」とも言えます。大切な能力だと感じています。