コロナ危機で経済が麻痺している今、
不安や不自由な生活の中にある方も
多いと思います。私もそうです。
でも、ただ中止、延期、Web説明会、
Web面接とやり方だけを変えて進む
だけなのはどうかな?って思います。
つまり、今回のコロナ危機発生、
今の社会状況だからこそ考えられる
こと、分かること、判断できること、
そして、求められることがあると
感じるのです。
「コロナ危機」だからこその
~新たな視点と対策~
①企業研究
ホームページ等でコロナ感染予防に
対する会社方針を出しているか否か。
それはどのような内容か?
Web会社説明会なら会社が従業員の
働き方に対するどのような制度を
導入しているか?質問してみる。
②ES
コロナ危機がもたらしている
その業界、業種、職種への影響を
意識して志望動機に盛り込む。
或いは別紙にまとめる。
企業規模によっては死活問題だから。
③面接対策
予測できない事態が発生した時の
危機管理について
今の社会全体の風潮について
貴方の考えを整理し話せるように
準備する。
マイナス(-)な状況でも、
対策という棒を一本立てて
プラス(+)に変えていきましょう。