採用ご担当者様はこちら
次の２０件を読み込むOB訪問・OG訪問とは、就職活動をするのにあたって社会人に現場の声を聞きに行く活動のことです。基本的には同じ大学出身のOB・OGにキャリアセンターを介して行うのが一般的です。就職活動のなかでOB訪問をするメリットは3つあります。
1つ目のメリットは、自分の興味のある業界や企業について深く知ることができることです。インターネットに載っているような表面的な知識にとどまらず、仕事のやりがいや苦労話など、実際に働くことをイメージできるような情報を知ることができます。また、OB訪問で会話をすることで、その方の人となりから会社の雰囲気を知ることもできるでしょう。
2つ目のメリットは、OB訪問を通して自己分析が深められることです。興味を持った企業の話を聞いて思っていたのと違っていたり、逆に興味がなかった業界・企業に興味が出たりします。このような過程の中で、自分が何に面白さを感じ、どのような風土の会社が合っているのかが分かってきます。これらが分かった状態で企業を選択できれば、入社後に楽しく働ける可能性が高まります。
OB訪問の3つ目のメリットは、就活の選考を有利に進められることです。すべての企業がこれに該当するわけではありませんが、OB訪問で優秀と判断された場合は、選考のときに優遇されることがあるのです。本当に選考を突破したい企業であれば、絶対にOB訪問はしておいたほうが良いでしょう。直接的に選考に有利に働かなくても、志望動機や自己PRに必要な情報は、OB訪問を通して収集することができます。
このように、就職活動には欠かせないOB訪問ですが、OB訪問をするためには乗り越えなければならない壁があります。それは、話を聞きたいOB・OGとのアポ取りです。基本的にOB訪問はキャリアセンターを介して行われるため、所属する大学のOB・OGからしか探すことができません。こうなると、自分の行きたい企業のOB・OGを見つけられないことがあるのです。話を聞いてみたい人を見つけ、丁寧なメールを一生懸命書いて送っても、返信が返ってこないことも往々にして起こります。せっかく自分のキャリアを考えて必死で動いているのに、このようなかたちでOB訪問が実現しなかったらげんなりしてしまいますよね。また、OB訪問が実現したとしても、見返りなしに時間をもらっている申し訳なさから堅苦しくなってしまい、踏み込んだ質問ができないという問題もあります。やっとの思いでOB訪問ができても、質問したいことに回答がもらえなかったら非常にもったいないことです。
Matcher（マッチャ−）では、既存のOB訪問の敷居を低くし、所属大学や学年に関わらずOB訪問ができる全く新しいサービスです。大学や学年に関係なく気になる企業の気になる人にOB訪問ができるので、積極性さえあればたくさんの社会人に話を聞きに行くことができます。従来のOB訪問では、見ず知らずのOB・OGにメール・電話をしなければならずどこか申し訳なさを感じるものでしたが、Matcherではその必要がありません。登録してくださっている社会人はどの方もOB訪問を受け入れることを前提で登録してくださっています。メールや電話も必要なく、チャット機能でカジュアルに日程調整や場所決めをすることができます。
Matcherには、商社やメーカー、コンサルや金融など、大手企業やベンチャーに関わらず、たくさんの社会人が登録してくださっています。 最低限のマナーは守りつつ、質問をしっかり考えるなどの準備をして、充実したOB訪問をしてください。そして、OB訪問で学んだことを生かして、みなさんのキャリアを素晴らしいものにしてください！
【 OB訪問の新しい形 】
就活相談にのるので、◯◯してくれませんか？
会いたい社会人のお願いを叶えることで、
就活相談にのってもらえるサービスです。
条件から探す
一覧から探す
| 広告・PR | 人事 | 摂南大学 |
堀 百花
株式会社FUSION / 広告ベンチャー / 人事設立6年目の広告ベンチャーで人事を担当しています！ ◆経歴 新卒で大阪のエンタメ系...
| 不動産 | 人事 | 関西大学 |
臼井信芳
不動産会社【自己紹介】 プロフィールをみていただきありがとうございます😊 不動産業界で...
| 商社 | 営業 | 明治大学 |
川口 裕佑
商社はじめまして！ 都内の商社でSDGsに関わる再生可能エネルギーの営業担当をしつつ、 ...
| 人材 | 内定者 | 愛知学院大学 |
坂晃成
レバレジーズ株式会社はじめまして！閲覧ありがとうございます🙇♂️ 26卒の、坂 晃成（ばん こうせい）...
| コンサル | 内定者 | 東京都立大学 |
井浦佑友
株式会社ストライク東京都立大学の27卒文系です！ 自分の視野を再度広げるためにマッチャーで皆さんと面談...
| 航空 | 企画 | 早稲田大学 |
倉本昌平
日本航空株式会社2024年新卒業務企画職入社です。 航空業界のこと、当社のこと以外にも就職活動全般...
| IT・通信 | 営業 | 明治大学 |
前川弘行
株式会社リンクアンドモチベーションご覧いただきありがとうございます！ 就活で「自分は何者か」と悩み抜いた末に、リンクア...
| 広告・PR | マーケ | 東京理科大学大学院 |
高橋希
大手広告代理店2社、ITメガベンチャー1社※返信されない場合は埋もれてしまっていることが多いです。もし必要な場合は遠慮なく再度...
| コンサル | コンサル | 神戸大学大学院 |
織田 賢斗
KPMGコンサルティング株式会社はじめまして！ 就活を始めたばかりの頃、 「何から手をつければいいのか分からない」...
| コンサル | コンサル | 慶應義塾大学 |
柴田 悠佑
元アクセンチュア株式会社（現同業大手外資系コンサル）※特に4.は申請前にお読みください！ 1. 略歴 慶應義塾大学経済学部→同大学院社...
| コンサル | コンサル | 関西学院大学 |
坂口 裕哉
合同会社デロイトトーマツ27卒の坂口裕哉です。 就活の方向性整理から具体的な対策まで、幅広く対応可能です。 ...
| IT・通信 | 人事 | 東京理科大学 |
穴村 昌範
株式会社IDAJ※現在多数の面談ご希望を頂き、学生オンライン面談で予定が埋まっております。3月31日...
| IT・通信 | 内定者 | 明治大学 |
大石 泰幹
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社25卒の社会人やってます！ 就活時代は、人材業界とコンサル業界と不動産業界を見てまし...
| IT・通信 | 人事 | 徳島大学 |
岡田和也
クラシル株式会社※面談依頼の返信確認は24時間以内に行っております。万が一、返信がない場合には、X（...
更新情報
- 2026/01/15重複登録や虚偽の登録を防止するため、新規登録時に電話番号の確認が必須となりました
- 2026/01/15一部のレビュー投稿に審査が必要になりました
- 2023/06/01利用規約を更新しました
- 2020/12/17こだわり条件で検索できるようになりました
- 2019/06/24利用規約、プライバシーポリシーを更新しました
- 2019/04/25OBOGの本人・所属企業確認機能を追加しました（詳しくはこちら)
- 2019/03/19OBOG訪問申請時に友達と二人での訪問を希望できるようになりました
- 2019/03/11禁止事項に『面談時の飲酒』を追加しました
- 2017/11/23プロフィールに「相談できること」「相談したいこと」を記入できるようになりました
- 2017/04/11プロフィールに「今後やりたいこと」を記入できるようになりました
- 2017/03/20メッセージにテンプレートを保存できる機能が追加されました
- 2017/03/09マイページから内定の報告ができるようになりました
- 2016/09/27MatcherのiOSアプリがリリースされました！ダウンロードはこちらから
- 2016/05/25イベントへの参加申し込みがMatcher上でできるようになりました
- 2016/04/16社会人の方は、マイページから職歴を追加できるようになりました
- 2016/04/16学生の方は、マイページからインターン経歴や、スキル・活動実績を登録できるようになりました
- 2016/04/11メールマガジンの配信停止がマイページからできるようになりました
- 2016/04/09ホトケの顔も三度までシステムが実装されました。
- 2016/04/09メッセージのアーカイブ機能、未読化機能が実装されました
- 2016/04/05【進級・編入・新卒入社・異動・転職をされた方へ】大学・会社情報の変更がマイページでできるようになりました
- 2016/03/03レビューの記入がプラン詳細からだけでなく、【社会人について】のページからもできるようになりました
- 2016/02/25プランの表示非表示を切り替えられるようになりました。非表示中は申し込みを受け付けません
- 2016/02/20プランを削除した際、レビューが削除されなくなりました
- 2016/02/20プランの編集(内容詳細のみ)ができるようになりました
OB訪問とは
はじめての方へ
Facebookアカウントで無料登録
- 60秒程度で簡単に登録することができます。
- Facebookで許可なく投稿されることはありません。
- 新規登録すると利用規約およびプライバシーポリシーに同意したことになります。
- ログインはこちらから
マークが緑色の社会人は、
名前と企業名記載の身分証を提出ずみ、
または企業公認のユーザーです
「自分のやりたい事を明確にしたい｡」 「選考の突破率を上げたい｡」 そんな方に特に価...