面接などで必ずといって良いほど聞かれる長所と短所ですが、答え方に困ったことがある人はいませんか？本記事では、面接官に好印象を持ってもらえる長所と短所の答え方のポイントを解説します。また、長所や短所一覧や例文もたくさん紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。‌ES・面接対策するならMatcher「自己分析がよくわからなくて、長所・短所が不安…」「面接対策をお願いしたいけど、周りに頼れる人...

「最終面接ではどんな質問がよくされる？」「最終面接はほぼ内定や顔合わせ？」などと疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。最終面接は一次・二次面接とは異なり、入社意欲や企業との相性を重点的に確認されるため、質問の意図を理解したうえで対策することが重要です。本記事では、新卒・転職者向けに最終面接でよく聞かれる質問と回答例を28個紹介します。あわせて、最終面接を突破するための準備や効果的な逆...

自己PRとは、自分の強みを企業にアピールするための文章や発言のことです。ESや面接でほぼ必ず聞かれる項目で、「自分を採用するメリット」を伝える役割を持っています。そこで本記事では、「ESで自己PRを聞かれているけど、どう答えればいいか分からない」という方に向け、ESの選考通過率が高まる自己PRの書き方をご紹介します。▼この記事で解決できる疑問・自己PRを通して企業は何を評価しているのか？・自...

就活における一次面接は、応募者の人柄や基礎的な社会人スキルを見極める最初の関門です。「一次面接で聞かれることを知って対策したい」「一次面接で落ちたらさすがにやばい…」という就活生も多いのではないでしょうか？本記事では、一次面接で評価されるポイントから頻出質問への回答例、逆質問のコツまで、選考を突破するために押さえておきたい要素を分かりやすく解説します。事前にしっかり準備をして、自信を持って本...

「コミュニケーション能力に自信がない」「人間関係のストレスが不安」という就活生も多いのではないでしょうか？本記事では、人と関わらない仕事の職種をご紹介します。また、未経験や女性向けの選び方・見つけ方も解説しているので、ぜひ参考にしてください。人と関わらない仕事の現実「人と関わらない仕事」といっても、実際には完全に誰とも接しない仕事はほとんどありません。実際は、人との関わりを最小限に抑えながら...

大企業の定義は一つではない「新卒では大企業に行きたい」「憧れの大企業がある」といった就活生も多いのではないでしょうか？しかし「大企業」と言っても、法律や目的によって定義は大きく異なります。定義の一つとして「中小企業に当てはまらない」企業を大企業と捉える見方があります。中小企業基本法における中小企業の定義は以下の通りです。【参考】中小企業庁『中小企業・小規模企業者の定義』上記の基準から「資本金...

インターンシップの選考では、志望動機の提出を求められることが多くあります。しかし、「何を書けばよいかわからない」「例文を参考に作成したい」と悩む方も多いのではないでしょうか。本記事では、業界別・文字数別・動機別などのインターンシップの志望動機例文42選を紹介します。あわせて、インターンシップの志望動機の書き方や作成前の準備、評価されるポイントも解説するので、志望動機を作成する際の参考にしてく...

面接練習は、選考を突破するために欠かせない対策の一つです。しかし、「何から始めればいいかわからない」「一人でも練習できる？」「どのくらい練習すれば本番でうまく話せる？」などと悩む方も多いのではないでしょうか。本記事では、面接練習の重要性や具体的な進め方、効果的な練習方法を解説します。さらに、一人・第三者と行う面接練習の方法や、練習時に意識したいポイント、本番で実力を発揮するコツまで詳しく紹介...

志望動機は、ESや面接で必ずといっていいほど聞かれる重要な質問です。しかし、「何を書けばいいか分からない」「例文を見ても自分に当てはめられない」と悩む方も多いでしょう。本記事では、採用担当者が評価するポイントやPREP法を使った書き方、業界・職種別・状況別の例文を紹介します。さらに、評価を下げるNG例や面接での伝え方のコツまで解説しているので、自分らしい志望動機を作成したい方はぜひ参考にして...

‌興味のある企業の社会人に話を聞くOB訪問。学生にとって、社会人との出会いはまさに未知との遭遇です。‌しかし、過度に心配する必要はありません。誠意を持って臨めば、OB訪問は有意義なものになります。‌‌この記事では、OB訪問で社会人に誠意が伝わる服装のポイントを紹介します。これさえ押さえておけば、服装に関して社会人から指摘を受けることはないでしょう。【ケース別】OB訪問に着ていく服装の見極め方...

「インフラ業界にはどのような企業があるの？」「年収や働き方は？」「将来性はあるの？」など、業界研究を進めるなかでさまざまな疑問を抱く方も多いでしょう。そこで本記事では、インフラ業界の主な分野や職種、売上・年収企業ランキング、業界の動向や将来性について解説します。また、就活対策として志望動機の作り方や例文も紹介するため、インフラ業界を志望している方はぜひ参考にしてください。インフラ業界とは？イ...

「就活におけるあなたの軸を教えてください」というのはESや面接などの選考過程で聞かれる定番質問のひとつです。その一方で、「幅広く企業を見ていて、就活の軸が何か考えたことがない…」「面接で聞かれた時の答え方がわからない…」とお悩みの就活生も多いのではないでしょうか？そこで本記事では、就活の軸の答え方・決め方を徹底解説します。業界・職種別に紹介しますので、自身に合った軸を見つけて参考にしてみてく...

リクルートはどんな会社？まずは、リクルートの事業内容や働き方などの基本的な情報についてご紹介していきます。OB訪問の時間をより有意義なものにするためには、相手の所属企業の基本的な情報を知っておくことが重要です。▼就活生が知っておくべき会社の基本情報・事業内容・働き方・風土の特徴・選考のポイント・類似企業‌以下より一つずつ解説していきます。事業内容【出典】株式会社リクルート 企業情報「採用情報...

「あなたが最近気になっているニュースは何ですか？」‌「なぜそのニュースに興味を持ったのでしょうか？」‌上記のように、面接では「最近の気になるニュース」について質問されることがよくあります。しかし、普段からニュースをチェックする習慣がない人は、どの話題を選べばよいのか、どのように回答すればよいのか悩むことも多いでしょう。「最近のニュース」に関する質問は、情報収集力や社会への関心、コミュニケーシ...

選考を進める中で必ずと言っていいほど聞かれる自己PR。就活において最も大事な要素の１つとも言われることも珍しくありません。それ故、自己PRをどのような準備をし、本番でいかにして伝えるべきなのか悩む人も多いのではないでしょうか？‌本記事では、みなさんが自身の強みを発見し、説得力を最大限高めた自己PRを作成するための手順を伝授します。ここでお伝えする情報を活かして、就活を制する自己PR作りに役立...

「はじめてのグループディスカッションで不安…」「通過率が悪く、グループディスカッションのコツが掴みきれていない…」とお悩みの就活生も多いのではないでしょうか？本記事では、グループディスカッションの進め方や役割など、基礎の部分からしっかり解説していきます。さらに役割別・テーマ別の戦略や、高評価を得るコツなど、グループディスカッションの通過率を上げるポイントも網羅的に紹介しています。グループディ...

みなさんは面接をしてもらったあとに、お礼メールを出していますか？「面接後にメールを送ったら、媚を売っているように思われるのではないか？」「お礼のメールを送ったところで選考の結果は変わらないのではないか？」と考え、お礼メールを送るのをためらう方も多いのではないでしょうか。‌‌しかし、内容が伴ったメールを送って損をすることはありませんし、何より感謝の気持ちが伝わります。この記事で解説するお礼メー...

OB訪問で「社会人にメールを送りたいが、書き方が分からない」という就活生に向け、各場面で使えるメールの例文やポイントをご紹介していきます。丁寧な文面でメールを送るのは、最低限のビジネスマナーです。メールが正しく書けているか不安な方は、ぜひ本記事を参考にしてみてください。OB訪問にはMatcherがおすすめMatcherとは、所属大学や学年に関係なく使える国内最大級のOB・OG訪問サービスです...

理系の職業には、研究開発やIT、医療、環境エネルギーなど幅広い分野があり、「自分にはどんな仕事が向いているのか」「専攻をどう活かせばいいのか」「将来性や年収はどうなのか」と悩む理系就活生も多いでしょう。本記事では、理系の職業一覧や年収、職業の選び方をはじめ、理系に求められる能力や将来性のある職業について詳しく解説します。さらに、理系に役立つ資格や、なりたい職業がない場合の対処法などについても...

「短所を伝えると選考官にマイナスのイメージを与えてしまうのでは」就活生の中には選考においてこのような不安を抱く方もいるのではないでしょうか。もちろん「向上心がない」「協調性がない」といった業務に支障をきたすようなNGな短所を伝えたり、間違った伝え方をしてしまうと、選考官に悪い印象を与えてしまいかねません。しかし、短所の内容や伝え方次第では高評価に繋がります。本記事では、短所一覧100選や短所...