「さぁ就活をはじめよう！」と意気込んで始めたはいいものの、就活サイトがたくさんありすぎてどれを使ったらいいかわからず困っている人はいませんか？就活サイトには、求人検索型、スカウト型、エージェント型、情報掲載型等があり、使用用途や就活の進度によって使い分ける必要があります。‌本記事では、各就活サイトの特徴や使うメリット、選ぶ際のチェックポイントを解説します。おすすめの就活サイトの特徴や人気の就...

「レバレジーズで働く人の話が聞きたい」「レバレジーズの選考対策がしたい」という就活生におすすめなOB・OG訪問。この記事では、レバレジーズの社員や内定者にOB・OG訪問をする方法や、当日聞くべき質問例などを網羅的にご紹介していきます。‌‌また、弊社が運営する国内最大級のOB・OG訪問サービスMatcherには、約1,650名のレバレジーズの社会人や内定者が登録しています（2025年6月時点）...

本記事では、求職者に向けてホワイト企業の特徴や見分け方を、平均データとともに解説しています。▼こんな疑問がある人にオススメ・残業時間が月40時間ってキツイの？・どんな福利厚生があるといい？・安定した企業の特徴は？・ホワイト企業の見分け方は？また、厚生労働省に選ばれたホワイト企業ランキングTOP100もご紹介しているため、ご自身にあった就職先選びにぜひご活用ください。‌ホワイト企業とは？ホワイ...

就活を成功させるためには、企業研究は欠かせません。しかし、就活を始めたばかりで、企業研究のやり方が分からない方は多いでしょう。‌‌本記事では、企業研究のやり方が分からない方に向けて、企業研究の目的や調べる項目・調べる方法を徹底解説します。ぜひ本記事を参考にして、企業研究のやり方をマスターしましょう！‌企業研究とは企業研究とは、企業の基本情報や将来性、社内文化、事業戦略などを多角的に分析し、自...

皆さんはダイバーシティという言葉を聞いたことがありますか？ダイバーシティは「多様性」という意味ですが、企業や組織においては少し発展的な意味を持つようです。本記事では、企業や組織において「ダイバーシティ」という言葉が持つ意味や、ダイバーシティが推進されている企業に就職するメリット、注意点を解説します。企業が実際に取り組んでいるダイバーシティ推進に向けた事例や、ダイバーシティを推進している企業を...

企業が説明会の後のイベントとして開催する座談会。座談会とは、学生と社員がコミュニケーションをとれる場で、学生が社員に対して質問をすることができます。この座談会は一見企業のちょっとしたイベントのようですが、内定に繋がる貴重な時間です。本記事では、そんな貴重な時間を無駄にしないため企業の座談会について、好印象を残す質問例やNG質問、就活の基本的なマナーを解説していきます。この記事でわかること・座...

企業の課題解決に携わるコンサル。大手企業が成功した事業の裏側には、コンサルの存在が大きいともよく言われています。特に外資系コンサルになると、大企業の大きなプロジェクトに関われたり、年収が高かったり魅力を感じている方も多いのではないでしょうか。ただコンサルと一口に言っても様々で、企業や役職によって強みや業務内容は大きく異なります。本記事ではコンサルを志望している人に向け・コンサルティングファー...

企業研究とはみなさんは企業研究と聞いて、どのようなものをイメージしますか？‌知っている会社についてインターネットや書籍で調べてみるイメージが強いのではないかと思います。確かにこの調べ作業も企業研究の1つです。しかし、企業研究ではもう1つやらなければならないことがあります。それはインタビューです。就職活動では、一般にOB・OG訪問と言われています。その会社で働いている人の生の声を聞き、そこで得...

会社説明会にはチャンスがいっぱい2025卒のナビ媒体が解禁し、多くの企業が会社説明会を開催するようになりました。みなさんはどのようにして会社説明を聞いていますでしょうか？‌もしかしたら、なんとなく聞いておかないとまずそうだから、とか、会社説明会に行かないと選考に響くからとか、とにかく受動的に話を聞きに行っている人が多いと思います。これは非常にもったいない。‌会社説明会は意識の仕方によっては、...

リクルートキャリアに入社した経緯を教えてくださいリクルートキャリアを受けたきっかけは、エントリーシートがオープンESのみだったため、エントリーがしやすいということでした。しかし、リクルートキャリアは4回の選考のなかで志望動機が聞かれず、自分のキャリアに関する質問が多くなされました。これによって自分が今後どうしていきたいのか、頭の中を整理することができました。‌複数の企業から内定をもらう中で、...

‌会社訪問とは？‌本選考の前に、企業が会社訪問の場をセッティングしてくれることがあります。会社訪問とは、実際にオフィスを訪れて、企業への理解を深める活動のことです。多くの場合、インターンや会社説明会の一環で行われます。‌興味がある会社が会社訪問を募集していたら、ぜひ足を運んでみると良いでしょう。人事が案内してくれることが多く、良い印象を与えることができれば、その後の選考に良い影響を与えるでし...

住友生命の選考対策を解説多くの学生が志望する生保業界の中でも特に人気の高い住友生命保険相互会社。住友生命における主な業務は、商材である保険商品をお客様に提供し、加入してもらった保険の管理運営を行うことです。住友生命の新卒採用では、併願可能な「総合キャリア職」「ビジネスキャリア職」「総合営業職」の3つの職種ごとの選考プロセスがあります。選考準備期間では、住友生命で働く社員に話を聞きながら、入社...

アクセンチュアの選考対策をするために就活生から根強い人気を誇る外資のコンサル業界。‌‌今回紹介するアクセンチュアもそんなコンサルティングファームの1つ。17卒内定者の選考体験から、ESや面接でどのようなことが求められるのか説明します。‌ぜひ読んで、アクセンチュアを受ける際の参考にしてください。‌‌(※当記事は、2017卒の内定者の話を元に制作されています。2018卒やそれ以降のアクセンチュア...

会社訪問を行うために会社訪問は、新卒採用ページでは分からない企業の情報を知ることができる貴重な機会です。‌実際に職場を見せてもらうことができるので、自分が働く姿をイメージすることができるでしょう。‌この記事では、会社訪問の際に送るべきメールについてまとめます。‌‌見ず知らずの会社の人にメールを送るのは不安に感じるでしょうし、失礼な文章になっていないか心配になるでしょう。‌しかし、メールで最低...

電通の選考対策をするために就活生から高い人気を誇る電通。国内の広告業界でも頭一つ抜けている企業であり、高い業績を誇ります。‌この記事では電通を志望する就活生のヒントになるよう、選考の模様や押さえておきたいポイントを紹介。‌‌ぜひ参考にして、みなさんの就活に役立ててください。‌電通のESで聞かれる設問広告業界のエントリーシート（以下ES）は、オーソドックスな設問だけではありません。クリエイティ...