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住友生命の志望動機を説明するための写真です

住友生命の選考対策-志望動機はどう書く?

多くの学生が志望する生保業界。今回は特に人気の高い住友生命保険相互会社の選考対策を解説します。ポイントをしっかり押さえて、住友生命の内定を獲得しましょう。

2018.12.13

住友生命の志望動機を説明するための写真です

住友生命の選考対策を解説

18卒のナビ媒体が解禁し、就職活動が本格化してきました。

‌この記事では、大手生命保険会社の住友生命保険相互会社選考対策の方法を解説します。
17卒の住友生命の内定者の声を元にしているので、就活本番で生きるはず。ぜひ最後まで読んで、ESや面接に役立ててください。

‌(※当記事は、2017卒の内定者の話を元に制作されています。2018卒の住友生命の選考とは異なる可能性もございますのでご了承ください。)

‌住友生命のESではどんなことを聞かれるのか

住友生命のESで聞かれることは、主に2つです。

‌(1)志望動機

‌1つは志望動機。志望動機は、①その業界でなければならない理由と、②業界のなかでもなぜその企業に入社したい理由の2つをきちんと押さえていることが大切です。この2つを踏まえて志望動機を作ることで、その企業でなければならない理由が伝わり、納得感が生まれます。

その業界でなければならない理由は、業界への理解が深くないと書けません。業界研究をしっかりとしたうえで、その業界だからこそ出来ることは何なのか見つけておきましょう。生命保険業界の志望動機を考える際には、下記記事を参考にしてみてください。

‌その企業でなければならない理由は、企業研究をするなかで考えていきます。住友生命の会社説明会や採用ページを見ることは必須ですOB訪問などで現場で働く社員の方に会いに行くのも役立つでしょう。

‌(2)学生時代頑張ったこと

もう1つは学生時代頑張ったこと。住友生命に限らず、多くの企業で聞かれる項目です。‌学生時代頑張ったことで重要なのは、2つのポイント。

‌‌1つは熱意を込めて話せる内容を選ぶことです。ESで書いた内容は、その後の面接で詳細に質問されます。詳しく聞かれてボロがでるような話は欠かないほうが得策でしょう。もう1つは、下記の4点を踏まえて作ることです。

‌①学生時代にそれを頑張った理由
‌②直面した困難とそれをいかにして乗り越えたか
‌③発揮された自分の強み
‌④会社に入った後の生かし方

‌この4つを踏まえることで、読み手の人事はみなさんの頑張ったことを理解し、入社後の活躍イメージをしやすくなります。

住友生命の選考フロー

住友生命の選考対策し関する写真です住友生命の選考フローでは社員の方との面談が多く組まれるのが特徴。下記がその詳細です。

‌1次面接

・‌3対1のリクルート面談。
‌・雑談とともに、会社への理解を深められるような話をしてくれる。
‌・面談の最後には、逆質問の機会が用意される。

‌2次面接

・2対1のリクルート面談。
‌・簡単に志望動機と学生時代頑張った事を聞かれる。
‌・面談の最後には逆質問‌の機会が用意される。

‌3次面接

・‌1対1のリクルート面談。相手はやや年次の高い人になる。
‌・ゼミのテーマや学生時代頑張ったこと、志望動機について詳細に聞かれる。

‌4次面接

・リクルート部長の人と面談
‌・学生時代頑張ったことと志望動機について詳細に話し、フィードバックをもらえる。

‌5次面接

‌ ・1対1のリクルート面談。相手は年次の高い方。
‌ ・学生時代頑張った事と志望動機について詳細に聞かれる。
‌・面談の最後に、逆質問の機会が用意される。

‌6次面接

・1対1のリクルート面談。相手は大学OBで一番職位が上の方。
・学生時代頑張った事と志望動機について詳細に聞かれ、内容に対してフィードバックがもらえる 。

‌最終面接

・5対1の人事面談。
‌・学生時代頑張ったや志望動機など、1人5問程度で質問される。
‌・時間は30~40分

‌住友生命の選考を受けるにあたり準備しておくべきこと

住友生命の選考の特徴は、ESから面接まで、一貫して「学生時代頑張ったこと」と「志望動機」が聞かれること。たまにゼミといった学業についても質問されるので、この3点をしっかりと準備しておきましょう。

‌また、面接というより、会話に近い面談形式で選考が進むのも特徴です。固くならないよう空気を作ってくれるので、リラックスして臨んでください。

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