会社説明会を最大限活用する秘訣

リクルートキャリアに入社した経緯を教えてくださいリクルートキャリアを受けたきっかけは、エントリーシートがオープンESのみだったため、エントリーがしやすいということでした。しかし、リクルートキャリアは4回の選考のなかで志望動機が聞かれず、自分のキャリアに関する質問が多くなされました。これによって自分が今後どうしていきたいのか、頭の中を整理することができました。‌複数の企業から内定をもらう中で、...

‌会社訪問とは？‌本選考の前に、企業が会社訪問の場をセッティングしてくれることがあります。会社訪問とは、実際にオフィスを訪れて、企業への理解を深める活動のことです。多くの場合、インターンや会社説明会の一環で行われます。‌興味がある会社が会社訪問を募集していたら、ぜひ足を運んでみると良いでしょう。人事が案内してくれることが多く、良い印象を与えることができれば、その後の選考に良い影響を与えるでし...

企業研究とはみなさんは企業研究と聞いて、どのようなものをイメージしますか？‌知っている会社についてインターネットや書籍で調べてみるイメージが強いのではないかと思います。確かにこの調べ作業も企業研究の1つです。しかし、企業研究ではもう1つやらなければならないことがあります。それはインタビューです。就職活動では、一般にOB・OG訪問と言われています。その会社で働いている人の生の声を聞き、そこで得...

企業研究を進めようみなさん企業研究は進めていますか？するべきとわかっていても方法がわからない人、そもそも意味があるのかわからない人、いろいろだと思います。執筆者自身も24卒として就職活動を経験しましたが、就活をはじめた当初は企業研究の必要性は理解できていませんでした。‌‌しかし、実際に面接を受けると、企業について知っていなければ歯が立たないことを実感しました。本記事では、実際に企業研究の重要...

企業が説明会の後のイベントとして開催する座談会。座談会とは、学生と社員がコミュニケーションをとれる場で、学生が社員に対して質問をすることができます。この座談会は一見企業のちょっとしたイベントのようですが、内定に繋がる貴重な時間です。本記事では、そんな貴重な時間を無駄にしないため企業の座談会について、好印象を残す質問例やNG質問、就活の基本的なマナーを解説していきます。この記事でわかること・座...