エントリーから会社説明会、選考~内定~内定承諾に至るまで1ヶ月以上にわたる、その企業の人事担当者とのコミュニケーションは大変重要です。具体的には、メールやSNS、電話を通じてのやり取りになると思います。(エージェントを通じての動きはそのエージェント担当者)。人事担当者からの連絡には素早く反応するよう心がけで下さい。よくあるパターンとして、担当者からメールやSNSで返信を求められた時、即答できないこともあると思います。その時は「○○を確認してみます」等、即反応しておくのと、即答せず答えが分かって反応するのとでは印象が全く違ってきます。それは志望度合いの問題ではありません。自分がエントリーした企業のメールアドレスや担当者連絡先はしっかり登録しておくべきと考えます。常に誠実に応対することは社会人になってからも大切ですし、必ず活きてくるので、就活を通じて身に付けるよう意識して下さい!