それは会社説明会の一番最後にある質問タイムの有効活用。人事担当者から「会社説明は以上ですが、何か質問有りますか?」と聞かれる事が殆どです。そのとき貴方はどうしますか?パッと人事担当者の視線をそらし下を見て考えるふりをしますか?それともメモ書きを読み返しながら質問を考えますか?私がお勧めするのは一番最初に手を上げて質問することです。そのために、会社説明会に参加する前の段階で「質問するぞ!」と決めて話を聞くのです。1~2時間ある説明会。必ず「?」はみつかるはず。それを真っ先に聞く。これは貴方のその会社に対する理解が深まるだけでなく、貴方に対する印象も良くなります。それに加えて私が伝えたいのは、社会人になってからもその行動を習慣にしてもらいたいのです。入社したらまずは会社研修や先輩から教育指導を受けると思います。その時、質問は?と言われて下を向いたり、分かってもないのに「大丈夫です」って答えるのでなく、パッと手をあげる。質問いいですか?と聞く。説明する立場からも真剣に自分の話を聞いてくれてるんだなと嬉しいものです。人間関係も良好になります。つまり、「積極性」は貴方の社会人人生を明るくしてくれるキーワードです。是非就活を機会に習慣化してみて下さい。