就活はある意味、社会での居場所探しだと思います。少し後ろ向き、受け身的に感じるかも知れませんね。その真意をお伝えします。会社選びをするとき貴方がまず見るのはどんな点ですか?数字や社会的証明ができる目に見える面(業界ポジション、売上、利益、前年比率、上場非上場、社員数、給与、休日、評価制度、昇給制度、事業所数、勤務地、福利厚生、社員定着率、残業時間、有給消化率等)。大切ですね。当然です。ここで私が伝えたいことはそれを前提に、貴方が行きたい企業を絞り込む時に考えてもらいたいことです。それは「どんな人たちと日々の仕事をするのか?」です。毎日顔を合わせる人たちです。重要だと思いませんか?会社にはそれぞれ社風やそこの社員が醸し出す雰囲気があります。それが自分にフィットするか否かは大切なポイントです。だから、職場見学や複数の先輩社員面談を積極的にしていきましょう。そして、貴方の居場所がイメージできる会社に出会えればいいですね。「居場所は提供されたり、見つけるものではなく自らの力で作るものだ!」という声が聞こえてきそうですね。その通りです。でも、そんなに肩に力を入れなくても自然と貴方の居場所が見つかる会社はあります。そんな会社が見つかることを願っています。