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書類選考の通過基準とは？本選考や、インターンシップに応募する上で切っても切れないのが書類選考。選考が本格化すると最初の難関として、みなさんの前に立ちはだかることでしょう。‌‌複数の企業に履歴書やエントリーシート（以下、ES）を送ると通過したり、しなかったりと評価の基準がわかりにくいと感じている人も多いのではないでしょうか？そこで、本記事では人事目線から考える、書類選考通過のポイントについて見...

ESで何が見られているのか？この記事のテーマであるES突破には何が必要かという問題。これは人事が何を見ているのか考えることで見えてきます。‌‌ズバリ、自社で活躍できる人材か否か。‌‌つまり、入社したあとに自社で活躍出来る素養があるかをESを通じて確認しているのです。これは、面接でも同じこと。選考を通じてこの点を見ていると言って差し支えないでしょう。‌企業文化やその企業が置かれた状況によって活...

気配りができることを長所としてアピールするには・・就活の中で多くの時間を費やすであろうエントリーシート(以下ES)。その中でも、今までの生活で考えたこともなかったような自分の長所で頭を悩ませている方は多いのではないでしょうか？この記事ではESで長所を聞かれたときの書き方、とりわけ「気配り」をアピールする際に押さえておくべきポイントを解説します。‌企業に評価されない長所を書かぬよう、ぜひこの記...

WEB業界への就職を考えたらWEB業界を志望している方は、実際に会社に入った時にどのような職種につくのか考えたことはありますでしょうか？漠然とした理由でWEB業界の会社に入ってしまうと、自分がやりたかった仕事とのギャップに悩むことになりかねません。この記事では、WEB業界で働く上で想定される職種をWEB業界特有の職種とそうではない職種に分けて解説します。職種を知っておくことは、企業とのミスマ...

自動車メーカーのクルマづくり日本の代表的な産業と言われて久しい自動車業界。1年間の自動車の出荷額は50兆円を超え、自動車関連産業の就業人口は、日本国内の就業人口の8％に上るほどです。また、トヨタ自動車や日産自動車、本田技研などを擁し、就活生に圧倒的な人気を誇ります。‌‌この記事のテーマは、自動車メーカーのクルマづくり。みなさんは自動車メーカーで働く場合にどのような仕事を担うのかイメージができ...

信託銀行の志望動機を考える前にこの記事では、ESや面接で信託銀行の志望動機を伝える際のポイントについて説明しますが、その前におさえなければならないことがあります。それは、業界研究や企業研究のやり方です。業界研究や企業研究は、企業とのミスマッチを防ぎ、ESや面接で揺るがない志望動機を伝えるために欠かすことができません。その志望動機なら他の企業でもいいのではないかと面接官に思われてしまった時点で...

インターンの志望動機を書くために必要な要素とは？就活生が一番最初に経験するイベント、インターン。近年就活の期間が短縮されたことにより、インターンでの相互理解の重要性が高まっています。中には、サマーインターンから内定を出してしまう上場企業もあるほど。それだけインターンの選考を突破することが大切になってきているのです。‌‌では、インターンの選考を突破するためにはどうしたら良いのか？‌‌企業は、自...

自己分析は就職活動の要就職活動において、まずやらなければならないことは何だと思いますか？様々な意見があるかと思いますが、一番初めに取りかかるべきなのが自己分析です。‌‌就職活動は自分が楽しく働ける会社を見つけ、そこに入社するための活動です。しかし、そもそも自分にどんな会社が合うのか分からなければ、受けるべき会社を見つけることができません。‌‌また、自分のことを知らなければ、ESや面接で自己P...

履歴書で長所・短所を聞かれたら多くの履歴書に設けられている、長所・短所の欄。履歴書に留まらず、エントリーシートや面接で一度は聞かれる重要な質問です。就活をする上で1度は答えなくてはならない場面がくるはずです。‌‌この記事では、履歴書で自分自身の人となりをより魅力的に伝えるための「長所・短所」の書き方についてご紹介します。みなさんが履歴書を書く上で参考になれば幸いです。‌【ES突破】ESで絶対...

多くの企業に求められる協調性‌企業が求める人物像として頻繁に挙げられる協調性。「新卒採用に関するアンケート調査」によると、企業の47.0%が協調性を重視しているというデータも出ています。出典：経団連「2017 年度 新卒採用に関するアンケート調査結果」（2018年3月28日参照）‌‌‌就活生からの人気も上々。エントリーシートや面接で協調性があることをアピールする人は少なくありません。‌‌この...

ESで長所・短所を聞かれたら‌エントリーシート（以下ES）を書き上げる上で、避けては通れない「長所と短所」の設問。インターンや本選考を進める中、ESの提出に神経を尖らす日々が続いている人も多いのではないでしょうか？‌‌「自分の長所や短所が見つからない・・」「ES用に書き上げたが、伝えたいことが伝わっているか不安だ・・」‌‌上記のような不安を抱えている人は少なくないでしょう。‌この記事では、E...

説得力のある志望動機を考えるために 就活において最も聞かれることの１つ、志望動機。説得力のある志望動機を伝えられるか否かは、選考の合否に非常に大きな影響を与えます。ポイントを押さえた志望動機を伝えることで、選考突破の確率を高めたいところです。‌‌ この記事では、製造業(メーカー)の志望動機を説得力のあるかたちで伝える方法について説明します。「製造業の志望動機」とは言うものの、志望動機に必要な...

‌人事が面接で見ているポイント‌この記事のテーマである「人事は就活生のどこを見ているのか？という問題。答えは実にシンプルです。‌‌ズバリ、人事担当者に「自社で活躍できる人材だ」と思わせること。そのためには、（１）自分のウリを正確に理解し、（２）その中でも志望企業が評価するような強みを選定した上で、（３）面接官が魅力的に感じるような伝え方を磨くことが必要となります。‌‌（１）自分のウリを正確に...

リース会社の仕事内容とは？この記事のテーマは、リース事業者(以降リース会社)の仕事内容。リースの仕組みは理解していても、就職した際にどのような仕事をすることになるのか、イメージできていない人が多いのではないでしょうか？‌‌この記事では、リース会社にある業務を職種ごとに説明します。ぜひ最後まで読んで、リース会社に就職したときのイメージをしてみてください。‌‌リースの仕組みを理解しようリース会社...

はじめに就活において、欠かすことができないのが業界研究。すでに就活を終えた先輩から、「業界研究は早めにしたほうがいい！」とのアドバイスをもらっている人も多いかもしれません。「業界研究って何をすれば良いの？」「業界研究をやらなければならない理由が分からない・・」上記のような疑問を抱えている方は多いのではないでしょうか？この記事記事では、業界研究の意味や目的を理解した上で、おすすめの業界研究のや...

WEBデザイナーはデザインを作るだけではないWEBデザイナーは、その名の通り、WEBサイトのデザインを作る仕事です。しかし、ただ単に綺麗なサイトを作れば良いというわけではありません。サイトを訪れる人にどのように感じてもらえるかなど、様々なことを考えながら仕事をしています。この記事では、WEBデザイナーの仕事内容と、求められる能力を説明します。WEB業界を目指している人は知っておくべき知識なの...

人事の仕事は採用だけでないみなさん就活生が最もコミュニケーションをとる身近な社会人は人事の担当者だと思います。身近ではあるものの、採用の仕事をしているイメージしか持たないと思います。しかし、人事の仕事は採用に関係することだけではありません。「人事」という言葉の通り、会社の人にまつわるあらゆる業務を担当しています。この記事では、身近なようであまり知られていない、人事の仕事内容について紹介します...

プログラマーの仕事とは？みなさんは"プログラマー"と聞いてどのような印象を持ちますでしょうか？プログラミングの知識がない人にとっては、ひたすら難しい文字列を書いている印象があるのではないでしょうか？この記事では、プログラマーの仕事内容と求められる能力について説明していきます。プログラマーは黙々と作業をしているように見えるかもしれませんが技術力とコミュニケーションが必要となる仕事です。プログラ...

OB・OGにはどんな質問をする？この記事のテーマは、通信業界のOB・OG訪問ですべき7つの質問。各々の質問の意図や、OB・OG訪問をする際の注意点について説明します。‌ひとくくりに「通信業界」と言っても、固定通信、携帯電話関連、ケーブルテレビなど様々な事業が存在します。通信業界の業務のやりがいや苦労がわからない方も、実際に働く社会人の方のお話を伺えば、想像することができるはず。‌‌ぜひ積極的...