志望動機が無い方へ「エントリーしたものの、志望動機が思いつかない。。」「でも心配だから選考は受けておきたい...!」ESをたくさんの企業にエントリーして実際に面接まで進むと、このように志望動機で悩むという事態が多発します。志望動機は、採用担当者が企業への熱意やマッチするか否かを図るうえで極めて大切なものです。志望動機の評価は選考の合否に直結します。もし志望動機がない状態で面接に臨もうものなら...

ホテル業界の志望動機の考え方を解説帝国ホテルやニューオータニなど、学生から根強い人気を誇るホテル業界。観光を勉強してきた方や、接客に興味がある人が志望している場合が多いのではないでしょうか？‌しかし、観光に興味があるだけでも、接客に興味があるだけでも、ホテルの志望動機としては不十分です。なぜなら、観光には旅行業でも携わることができますし、接客であれば、店舗で働けば誰でもすることになるからです...

WEB業界の面接を突破するためにIT業界のなかでもとりわけみなさんと接点が多いWEB業界。大学生の頃から長期インターンで関わることができる業界であり、新卒採用でもそのまま志望する方が多いのではないでしょうか？‌‌WEB業界は、専門的なスキルが求められる場合が多かったり、業界の変化が他の業界と較べて数倍も速かったりと、特殊な側面を持っています。それに伴って、インターンや本選考の面接でも他の業界...

面接で落ちてしまったら‌面接は、受かるときもあれば落ちるときもある。よほど面接が得意であったり、能力が高かったりしない限り、面接で落ちる経験は大半の人が経験することでしょう。‌‌大切なのは、面接に落ちたときに落ちた理由を考えられること。落ちた理由を考え、次に生かせる人と、落ち込んで終わりの人とでは、改善のスピードに雲泥の差が出るのです。‌‌この記事では、面接に落ちたときにどのような観点で反省...

遅刻の下手な対応は命取りまず一番最初に言いたいのは、絶対に遅刻はしないよう、万全の注意を払わなければなりません。ところが残念なことに、どんなに気をつけていても、人間必ずミスを犯します。連日の就職活動で疲労がたまっていたらなおさらでしょう。面接の遅刻は、就活生にとって手痛いミスです。企業側の評価も確実に下げてしまうでしょう。しかし、適切な対応をとれば、もう一度チャンスをもらえるかもしれません。...

面接に対する苦手意識は克服できる‌決して避けて通ることができない就職活動の面接。どうも面接が苦手で、毎回苦痛を感じている人は多いのではないでしょうか？うまくいかないと自信をなくし、余計に苦手意識を持ってしまうものです。‌面接に苦手意識を感じているときは、必ずその要因があるはずです。要因が特定できれば、必ずそれを解決する方法があります。‌ここでは、面接が苦手だと感じてしまう要因と、それに対する...

雑談形式の面接で失敗しないために面接中に終始和やかな雰囲気で終わり、準備してきたことを全く話せないまま面接が終わってしまった。そんな経験をしたことはありませんか？‌‌「準備していたことを何も伝えられずに終わってしまった。。」‌「面接を通して何を見られていたのだろうか？」‌「これは不採用のフラグかもしれない。。」‌‌ただ面接官と採用とは無関係な雑談をしただけのように思えて、不安に感じる人は少な...

【実例】抽象的な質問に答えられず不合格に「緊張は善ですか？それとも悪ですか？」これは、実際にコンサル会社のインターン面接で聞かれた質問です。そして、この質問に対してなんとなく答えてしまった学生は落とされてしまいました。コンサルの会社や外資系投資銀行、ベンチャー企業では、このような抽象度の高い質問をあえてすることがあります。これらの質問の意図を汲みとっていないと、面接官の意図に沿った回答をする...

面接で自分の力を発揮するためにみなさんは面接の当日、どのようなことを考えて本番までの時間を過ごしていますか？‌‌志望度が高い企業であるほど緊張するかと思いますが、緊張しているだけでは良い結果を出すことはできません。面接が目前に迫っていても、できることはあるのです。‌この記事では、面接会場に到着する前と到着した後に分けて、面接の当日にすべきことについて紹介します。面接本番の時間が来るまで、粘り...

学業に関する質問で冷や汗をかかないために「大学の勉強で一番興味を持っていた分野はなんですか？」「大学のゼミではどんなことを研究していましたか？」就活の面接において、学業について聞かれることは少なくありません。大学であまり真面目に勉強していない就活生は、しっかりと対策を取っていないと手も足も出ない状態になってしまいます。大学生として避けたい事態です。面接で大学で勉強したことを回答するときは、し...

集団面接の肝、自己紹介企業の選考を受けていくなかで、一次選考に集団面接を組んでいるところがあるかと思います。集団面接において、一番最初に就活生が話すタイミングは自己紹介。‌‌面接官は満遍なく就活生の話を聞いているようにしますが、どうしても優秀な学生の話を意識して聞こうとします。この優秀か否かを判断するのが、まさしく自己紹介なのです。‌‌ここでは、集団面接の自己紹介で押さえるべきポイントについ...

内定への最後の関門、最終面接最終面接、自分が行きたい会社の場合は、とりわけ緊張することでしょう。どんな質問がされ、どんな基準で選考されるのか、不安に感じる人もいるのではないでしょうか？‌しかし、必要以上に心配したり、緊張したりする必要はありません。最終面接までたどり着いたということは、それまでにあなたが面接官から良い評価を受けてきたからです。‌‌ここでは、最終面接で企業が見ようとしているポイ...

答えられない質問はどう対応する？聞かれている内容が理解しきれなかったり、質問が難しく答えることができなかったりと、面接では言葉に詰まってしまうことが度々あるでしょう。‌多くの就活生は言葉に詰まると焦ってしまい、その後の質問にもうまく答えることができなかったというケースが珍しくありません。この記事では、面接官の質問にうまく答えられない時の対処法を説明します。面接官の質問に的確に答えられるのに越...

面接練習は必要ない？選考の象徴とも言うべき、採用面接。みなさんは練習をしたうえで臨んでいますでしょうか？‌‌面接で聞かれることが分からない以上、練習は必要ないという意見もありますが、「正しい面接練習」であれば、積極的にするべきです。では、正しい面接練習とはどのような練習なのでしょうか？面接練習で満たすべきポイントは、下記の2つです。‌（１）改善すべきポイントが見つかること面接練習で最も無意味...

「あなたを動物に例えると何ですか？」面接で度々聞かれる突飛と言えるような質問。自分を動物に例える質問はこの代表格とも言える質問です。みなさんは、これに対してどのように回答しますでしょうか？‌ふざけた質問のように感じられますが、面接でわざわざ時間を割いて質問している以上、明確な意図があります。‌‌「私を動物に例えると犬です。なぜなら犬顔だからです。」‌‌このような身も蓋もないような回答はNG。...

内定後の面談は最後の意思決定の材料に就活が本格的に始まり、外資系企業やベンチャー企業の選考を受けた学生のなかには、すでに内定をもらっている学生も多くいることでしょう。企業から内定をもらうと、人事や現場の社員の方との面談が組まれることがあります。‌‌みなさんのなかには、複数の企業でどの会社に行くか悩まれている方もいるかもしれません。内定後の面談は、最後にどの会社に決めるかの決め手になります。こ...

時事問題にはそれなりの準備が必要！みなさんは普段ニュースを見たり、新聞を見たりしますか？ 大学生のうちは時事的なニュースについて深く理解していなくても、別段不便なことはないかもしれません。しかし、社会人になるとそうはいきません。自分の会社が属する業界をいちはやくキャッチアップする必要がありますし、話についていけなくなってしまいます。就活の面接で社会問題やニュースについて質問する背景には、会社...