ESを出しても『お祈り』が続いていて、正直どこが悪いのか分からない…という人、意外と多いんじゃないかなと思います。
僕はUNARI株式会社で採用担当をしていて、これまでも学生のエントリーシートを読む機会がたくさんありました。良し悪しって、実は本人が思っているのとは違うところにあることが多いです。
この1時間では、実際に今出しているES、もしくは落ちてしまったESを持ってきてもらって、一緒に読みながら「ここで評価が下がりそう」「ここが伝わりきってない」を率直に伝えます。1社分を丁寧に直すというより、全体の書き方の癖を見つける時間にしたいです。
終わったときには、次にES書くときに何を意識すればいいかがはっきりして、出す前に自分でもある程度チェックできるようになると思います。
《面談方法》
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【注意事項】
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