ガクチカ、話す内容は決まっているのに何度出しても手応えがないという相談をよく聞きます。実はエピソード自体より「何が伝わっているか」でかなり評価が変わります。僕は今UNARI株式会社で採用担当をしていて、学生の話を聞く側にも立っているので、その視点でどこが伝わりにくいのか一緒に見ていきたいです。1時間では実際にガクチカを話してもらい、僕がその場で「採用側としてどう聞こえたか」を率直に伝えます。学生時代、自分自身もガクチカづくりにかなり時間をかけていたので、伝わる形に整える方法も含めて話せます。終わった頃には、同じエピソードでも言い方をどう変えれば伝わるかが具体的に分かっているはずです。
《面談方法》
・オンライン
・Google Meet
・1時間程度
【注意事項】
・文面のみの相談対応は行っておりません。必ず面談形式でお願いします。
・面談はオンラインにて約1時間を想定しています。時間に余裕があれば延長も可能です。