就活相談にのるので、会社選びの基準がない人へ。過去の選択から価値観を引き出します東京都 オンライン

会社を選ぶ基準が自分の中にない状態で受け続けると、どこかで手が止まります。決められないのは情報が足りないからではなく、判断の軸が決まっていないからのことが多いです。 思い当たることはありますか？ 📍当日やること ・会社を選ぶ基準のうち、自分で選んだ場面を思い出してもらう ・そのとき何を優先したのかを一つずつ確かめる ・共通しているものを会社選びの基準として言葉にする ・一緒に働いている学生を見ていて、どこが伝わりにくいかを指摘する 僕自身も学生時代、ガクチカづくりや自己分析にはかなり力を入れていました。そのぶん、その答えが選ぶ側にどう聞こえるかは、わりと具体的に返せると思います。 自分がやっている面接対策やESの書き方は本当に合っているのか、と迷っている方の力になりたいと思っています。 終わるころには言葉にした会社選びの基準が手元にある、という状態を目指します。 まとまってなくて全然大丈夫です！そのまま持ってきてください。🙌 少しでも気になったら声かけてください！ 《面談方法》 ・オンライン ・Google Meet ・1時間程度 【注意事項】 ・文面のみの相談対応は行っておりません。必ず面談形式でお願いします。 ・面談はオンラインにて約1時間を想定しています。時間に余裕があれば延長も可能です。