「志望動機、なんか薄いね」って面接で言われたことないですか?自分では本気で書いたつもりでも、面接官にはそう聞こえてしまうことがよくあります。
僕はUNARI株式会社で採用担当をしていて、学生の志望動機を数え切れないくらい聞いてきました。その中で『薄く聞こえる志望動機』にはだいたい共通のパターンがあります。
この相談では、まず今持っている志望動機をそのまま話してもらいます。そこに対して採用側として「ここが引っかかる」「ここが弱い」と率直にフィードバックしつつ、なぜその会社を選んだのか、他社とどう違うのかを一緒に深掘りしていきます。
終わったときには、暗記した文章ではなく自分の言葉で説明できる志望動機になっているはずです。まだ固まってなくても大丈夫、一緒に組み立てていきましょう。
《面談方法》
・オンライン
・Google Meet
・1時間程度
【注意事項】
・文面のみの相談対応は行っておりません。必ず面談形式でお願いします。
・面談はオンラインにて約1時間を想定しています。時間に余裕があれば延長も可能です。