【ES例文あり】長所で「責任感」を伝えるのはあり?

2019/02/07
就活で伝える長所
長所の例文
目次
1.
周りと差がつく長所を伝えるために
2.
長所を通して伝えなければならないこと
3.
責任感があることは長所になり得る?
4.
‌責任感を伝えたES例文
5.
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周りと差がつく長所を伝えるために

自分の長所を聞かれたときにどのような強みをアピールしていますでしょうか?

‌自分の長所は何なのかはっきりせずに困っている人もいれば、どの長所を選ぶべきかで悩んでいる人もいるかもしれません。

‌選考の中で伝える長所は、みなさんの評価に直結する非常に重要なもの。しっかりと準備をして、的確に伝えられるようにしたいところです。

‌この記事のテーマは、長所として「責任感」をアピールすることの是非。責任感があることをアピールできれば、良い印象を与えられそうだと感じる人は多いかもしれません。

‌しかし、責任感が周りと差がつく長所になり得るのかは考える余地があるでしょう。ぜひ最後まで読んで、みなさんが自分の長所を考えるときに役立ててください。‌

長所を通して伝えなければならないこと

長所を伝えている画像エントリーシートや面接で自分の長所を聞かれたとき、みなさんはどのようなことを意識して回答していますでしょうか?

‌なんとなく自分のなかでしっくりきたものを長所としてアピールしている人は少なくありません。自分の長所を伝えるときは、企業が長所を通して何を見極めようとしているのか、しっかりと考えることが大切です。

‌では、企業が選考で長所を聞く意図は何なのか。それは、みなさんが企業に入社したときにどれだけ活躍する見込みがあるのかを判断することにあります。

‌人を長期的に雇用するのには、膨大なお金が必要です。長期的な雇用を成り立たせるためには、採用した人が相応の利益を生み出す活躍をしなければなりません。選考の場では、その人が長期的に雇用しても問題のない、活躍できる人なのかを見極めています。

‌長期的に雇用しても問題ないかどうかを判断する基準が、まさにみなさんが伝える長所と、その根拠となるエピソードです。自分の長所を伝えるときは、自分の長所が仕事でどのように生かせそうかを意識するようにしましょう。

責任感があることは長所になり得る?

長所で責任感を使おうか悩んでいる学生の様子長所を伝えることで、自分が入社後に活躍するイメージを持ってもらわなければならないことを説明しました。

‌ここからは本題。責任感があることは、長所としてアピールすべき強みと言えるでしょうか?結論を言うと、責任感があることそれ自体は魅力的な長所になりません。なぜなら、仕事に責任感を持って取り組むことは当たり前のことだから

‌仕事の現場では、1人1人が大きな責任を背負って役割を果たしていくことになります。責任感を持って仕事に取り組むことは必須条件なのです。

‌長所として伝えるときは、責任「感」というマインド面だけでなく、責任を全うするために強みとなる「資質」をアピールするようにしましょう。こうすることで、仕事をやり抜く力をアピールでき、それに伴って責任感があることを伝えることができます。

‌責任感を伝えたES例文

責任感を伝えるときは、仕事をやり抜く上で生きる資質とセットで伝えなければならないと説明しました。以下に例文をまとめたので、確認してみてください。

私の長所は、困難な状況に置かれたときでもそれを打開する方法を考え、行動に移せるところです。

学生時代は、人材のベンチャー企業のインターン生として、採用イベントを企画していました。開催日の1週間前にも関わらず、目標集客人数の半分にも満たないという危機的な状況に直面していました。せっかくお金を払って出展していただく企業に申し訳が立たないと考え、なんとかして開催日までに目標人数を集客しようと考えました。具体的には、学生を電話で招待するときのメッセージを変え、イベントに来るメリットを分かりやすくしました。また、学生への架電のオペレーションを改善し、効率よく学生にイベントについて紹介できるようにしました。この結果、イベント当日には目標の120%となる学生を集客することができ、無事成功させることができました。

‌社会人になっても、困難を乗り越える方法を考え取り組み続ける姿勢を忘れずに仕事をしたいと考えています。

‌この例文には、「責任感」という言葉は一切出てきません。しかし、「企業に申し訳が立たないと考え、なんとかして開催日までに目標人数を集客しようと考えました」の部分などから、責任感を持って仕事をしていることが伝わります。

‌また、課題を克服するための思考のプロセスをしっかりと伝えているため、物事をしっかりと考えられそうだという印象を与えることができるでしょう。責任感があることだけをアピールするのではなく、それをベースに仕事をする上で生かせる能力を伝えられると良いでしょう。

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