比較｜メガバンクとは？三菱・三井住友・みずほの特徴、年収、売上高

メガバンクとは

3大メガバンクとは？

日本では以下の3行がメガバンクと呼ばれています。

▼3大メガバンク

・三菱UFJフィナンシャル・グループ

・ 三井住友フィナンシャル・グループ

・みずほフィナンシャル・グループ

このうち、三菱UFJが国内最大の資産規模を有しており、三井住友は収益率が高く、みずほはメガバンクで唯一全国展開しています。

5大メガバンクとは？

5大メガバンクとは、「りそな銀行」と「埼玉りそな銀行」を、上述した3大メガバンク（三菱UFJ・三井住友・みずほ）に追加したものの総称です。
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‌▼5大メガバンク

・三菱UFJフィナンシャル・グループ

・ 三井住友フィナンシャル・グループ

・みずほフィナンシャル・グループ
‌・株式会社りそな銀行
・株式会社埼玉りそな銀行

りそなグループは、都市銀行の中でも中堅規模でありながら、個人向けや中小企業向けのリテール業務に特化している点が特徴です。そのため、「巨大なグローバル金融機関」というよりも、「地域に根ざした都市銀行」としての色合いが強い銀行です。

また、地域を跨ぎ、大きな規模で展開している銀行は都市銀行だけではありません。たとえば、地方銀行のなかにも、「横浜銀行」や「千葉銀行」など、預金残高や貸出規模が大きい「準メガバンク」と呼ばれるものがあります。

そのため、「メガバンクに行きたい」と考える際には、りそなグループや地方銀行なども含めて比較検討してみることがオススメです。

メガバンクの就活対策ならMatcher

就活難易度の高いメガバンクから内定をもらうためには、業界・企業研究やES添削、面接対策をしっかりと行うことが重要です。

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▼登録社会人の所属企業例

三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、埼玉りそな銀行、野村證券、大和証券、日本生命、第一生命、三菱商事、三井物産など

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メガバンク比較①連結経常収益の推移

連結経常収益は「会社全体でその年度にどのくらいの収益を得たのか」という数値を表しています。‌
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グラフを見て分かる通り、メガバンクの中で三菱ＵＦＪが最も売上高が高く、2025年3月期では約13.6兆円でした。

三菱UFJに限らず三井住友とみずほも売上高が上がっており、メガバンク全体で増収増益していることがわかります。
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【参考】株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ「有価証券報告書 2025年3月期」

【参考】三井住友フィナンシャルグループ「有価証券報告書 2025年3月期」

【参考】株式会社みずほフィナンシャルグループ「有価証券報告書 2025年3月期」

メガバンク比較②連結経常利益の推移

連結経常利益とは売上高から営業や財務などでかかったコストなどを引いた金額です。

この数値を見ることで、「事業全体でどれほどの利益を出しているのか」ということが分かり、経営成績が把握できます。
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‌こちらのグラフを見て分かる通り、2025年3月期の連結経常利益は三菱ＵＦＪが最も多く約2.67兆円でした。

続いて三井住友が約1.72兆円、みずほが約1.17兆円となっています。

‌三菱UFJ銀行の特徴・カルチャー・選考フロー

‌まず紹介するのは、日本の銀行の最大手である、三菱UFJ銀行です。

‌三菱UFJ銀行の特徴

‌三菱UFJ銀行の社風

‌三菱UFJ銀行の選考フロー

三井住友銀行の特徴・カルチャー・選考フロー

‌次にご紹介するメガバンクは、三井住友銀行です。

三井住友銀行の特徴

三井住友銀行の社風

三井住友銀行の選考フロー

みずほ銀行の特徴・カルチャー・選考フロー

‌みずほ銀行の特徴

みずほ銀行の社内カルチャー

みずほ銀行の選考フロー

三菱UFJ銀行の志望動機

ポイント

三井住友銀行の志望動機

ポイント

みずほ銀行の志望動機

ポイント

‌メガバンクの将来性や今後の動向

ここまではメガバンクの選考に役立つ情報をご紹介してきました。
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‌ここからは、就職後を見据えるためにも、メガバンク業界の動向や将来性についてご紹介していきます。

デジタル化・DX化が加速

日本の三大メガバンクは、AI、クラウド、データ活用などの技術を取り入れて、業務効率化・新サービス創出を強化しており、デジタル化・DX化が経営戦略の中心になっています。

3大メガバンクのなかで最もデジタル化に注力をしているのが、三井住友銀行です。

三井住友FGでは、中期経営計画期間のIT投資予算を8,000億円に増額しました。そのうち500億円は生成AIへの投資であり、AIを活用した信用審査や「AI‐CEO」など、新規ビジネス創出の枠組みを整備しています。また、2025年には、ソフトバンクとデジタル分野における提携を開始しました。これにより、三井住友の金融アプリとソフトバンクのグループのスマホ決済「PayPay」を連携させるほか、互いのポイントを交換できるようになっています。

ほかにも、MUFGは、2022年度にアジアのデジタル金融領域に総額約2,000億円の出資を決定しており、戦略出資を通じたデジタル金融プラットフォームの構築を進めています。また、みずほFGも、「みずほWalletアプリ」のリニューアルを行い、UI・UXの刷新、および決済機能の集約による利便性向上を計っています。

【参考】三井住友フィナンシャルグループ『2024年度決算 投資家説明会』

【参考】三菱ＵＦＪファイナンシャル・グループ『MUFG Report 2025』

【参考】みずほフィナンシャルグループ『デジタルトランスフォーメーション』

海外展開とグローバル競争の強化

メガバンクでは、国内の人口減少や低金利環境を背景に、海外事業を収益源の重要な柱と位置づけ、実質的な拡大戦略を強めています。

グローバル面で存在感を見せているのは、みずほFGです。

みずほFBには、国際的な投資銀行業務、融資などのサービス提供を含む「グローバルCIB」という部門があります。この部門は、みずほの成長戦略の柱の一つに位置づけられており、重点ポートフォリオに含まれています。現在、米国を中心に利益を拡大しており、2023年には、米M&A会社Greenhillを子会社化し、投資銀行機能を充実させました。

また、MUFGはアジアを「第二のホームマーケット」と位置づけ、2024年度にはAscend Money（タイ）、Global Fintech Innovations（フィリピン）、DMI Finance（インド）への追加出資をそれぞれ実施しています。

三井住友FGでは、アメリカ投資銀行「Jefferies」への出資比率を拡大（現状から最大20％程度）し、グローバルな株式引受・リサーチ・トレーディング業務を共同で強化する計画を発表しています。これにより、国内外での資本市場業務のプレゼンスを高めようという意図があります。

【参考】みずほフィナンシャルグループ『統合報告書』

【参考】三菱ＵＦＪファイナンシャル・グループ『MUFG Report 2025』

【参考】三井住友フィナンシャルグループ『2024年度決算 投資家説明会』

サステナブルファイナンスの強化

気候変動や格差への取り組みとして、金融業界ではサステナブルファイナンスの流れが強まっています。

二酸化炭素を多く排出する石炭火力の新設事業への融資をメガバンク3社が停止するなど、持続可能な社会に向けての取り組みが行われています。

三菱ＵＦＪファイナンシャル・グループは『MUFGカーボンニュートラル宣言』を行い、2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量ネットゼロを目指すなど、環境に配慮した融資が今後行われていく見込みです。

【参考】東京新聞『メガバンクが石炭火力に融資停止　環境団体は「海外に比べ周回遅れ」』

【参考】三菱ＵＦＪファイナンシャル・グループ『MUFG Report 2025』

‌メガバンクに就職する3つのメリット

銀行といっても、中央銀行や地方銀行など様々な種類がある中で、メガバンクに就職することのメリットはなんでしょうか。

以下で3つのメリットをご紹介していきます。

収入が高く、比較的安定している

メガバンクの平均年収は、金融業界の平均年収の約2倍であり、750〜800万円程度です。

ここ15年間で50万円を超えるような平均年収の変動もなく、比較的安定して高い収入が得られるということがメガバンクに就職するメリットの1つです。

新規事業領域への取り組みが盛ん

近年のデジタル化や気候変動に対する意識の変化などを受け、メガバンクで融資の対象となるビジネスにも変化が起こっています。

イノベーション企業への融資など、今までメガバンクがやってこなかった事業に対する取り組みが増えてきています。

金融領域のコンサルタントになれる

中期経営計画で「人材の専門性を高める」という目標を定めているメガバンクが多いです。

銀行で取り扱う商材が増えているからこそ、金融領域のコンサルタントとしての知識を蓄え、提案していく力が身につきます。

メガバンクを志望する就活生の併願先

メガバンクを志望する就活生の併願先は、3つのタイプに分かれます。

▼メガバンク志望の併願先のタイプ

タイプ①：「金融業界内で横並び比較」しながら軸を固める

タイプ②：「金融＋商社・コンサル」で高待遇・国際的キャリアを狙う

タイプ③：「金融＋メーカー・インフラ」で安定を重視する

それぞれの併願先企業例についてみていきましょう。

タイプ①：「金融業界内で横並び比較」しながら軸を固める

まずは金融業界を軸に幅広く受け、銀行・証券・保険を比べながら志望を固めるのがタイプ①です。

主な併願先

・証券会社：野村證券、大和証券、SMBC日興証券

・保険会社：日本生命、第一生命、東京海上日動

・信託銀行：三井住友信託銀行、三菱UFJ信託銀行

・地方銀行：横浜銀行、千葉銀行、静岡銀行

証券では営業力や突破力、保険では人柄や誠実さ、信託では専門性や分析力といったように、同じ金融でも重視される資質は異なります。そのため、面接では企業ごとに強調するポイントを切り替えることが重要です。

タイプ②：「金融＋商社・コンサル」で高待遇・国際的キャリアを狙う

メガバンクを第一志望としながら、同等以上に高待遇や国際的な活躍が期待できる商社・コンサルを併願するのがタイプ②です。金融と並行して、年収水準や海外案件の多さといった観点で比較しながら志望を固めていきます。

主な併願先

・総合商社：三菱商事、三井物産、伊藤忠商事

・コンサルティング：アクセンチュア、デロイト、PwC、マッキンゼー

・外資系金融：ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー

・メガベンチャー：楽天、ソフトバンク

単に年収やブランドを追いかけるのではなく、厳しい環境で挑戦し続けたいのか、社会課題に大規模に関わりたいのか、あるいはグローバルに働くことそのものが自己実現につながるのか。こうした「自分が欲している成長の質」を明確にすることが、金融と商社・コンサルを横並びで語る際の説得力につながります。

タイプ③：「金融＋メーカー・インフラ」で安定を重視する

メーカーやインフラといった生活基盤を支える安定した大企業も併願するのがタイプ③です。長期的に腰を据えて働きたい就活生に多い傾向があります。

主な併願先

・メーカー：トヨタ、日立製作所、三菱重工、パナソニック

・インフラ：NTTグループ、関西電力、東京ガス、JR東日本

・損害保険：損保ジャパン、東京海上

・通信：KDDI、ソフトバンク、NTTドコモ

安定性に惹かれるのは自然なことですが、企業は「その中で何を成し遂げたいのか」を知りたがります。だからこそ、安心して働ける環境で自分は何に挑戦し、どう社会に役立ちたいのかを語れると説得力が増します。

‌メガバンク志望者がやるべき3つのこと‌

‌メガバンク志望者はこれから何をすべきなのでしょうか？

以下、3つご紹介します。

ディスクロージャー誌を読む

‌銀行が第一志望で是が非でもメガバンクに入社したいという方は、各銀行が発表しているディスクロージャー誌に目を通してみると良いでしょう。
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‌ディスクロージャー誌とは、銀行の経営状況に関わる情報を開示したものです。‌「〇〇銀行　ディスクロージャー誌」と検索すれば、読むことができるはずです。

インターンに参加する

メガバンクはインターン経由の採用を積極的に行っています。そのため、本選考はかなり狭き門です。

‌本気でメガバンクに行きたい！と考えている学生は必ずインターンに応募するようにしましょう。

OBOG訪問をする

メガバンクの選考フローはとても長いです。

人によっては10回以上の面接を経て、ようやく内定を獲得したという人もいます。
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複数回の面接を乗り切るためには徹底した企業分析が重要です。

OBOG訪問を積極的に行い、他の就活生と差別化した志望理由・業界理解を目指しましょう。

Matcherとは‌..

おわりに