\あなたを内定に導くために心を鬼にして辛口FBします🔥/
でと、怖がらなくて大丈夫です😆
普段は優しいと言われることが多いです。
「マスコットキャラクターのような愛されキャラ」
「後輩力・愛嬌高め」
とよく言われます😊
面接で求められていることは2つあります。
①成果とその過程が魅力的か
②成果に再現性があるか
②の再現性をアピールするためには「強み・価値観」を言語化する必要があります。 成果・過程・強み・価値観を明確にし、わかりやすい伝え方ができると内定率がグッと高まります💪
MARCH(青学から)リクルート、MIXI、GMOなどの超難関メガベンチャーのサマーインターンに参加した僕と一緒に、本選考で無双しましょう🔥
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お力になれること
・ES添削
・面接対策
・模擬面接
・将来ビジョン言語化
・就活軸の決定
・強み弱み発見