\GDで高学歴を見た瞬間に自信をなくしていませんか?/
🔥安心してください🔥
GDでは「“強みを活かした立ち回り”をすることで、“チームへの貢献度”が上がり、【高評価】」をもらうことができます🔥
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※1 プラン内容は【3.プラン受講後にどうなるのか】に記載
※2 【“私の強み”と“GDでの活かし方”】は最下部に記載
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【1.GDでの挫折経験】
私自身がGDでの挫折を乗り越えたからこそ、このプランを提供できます。
初めてのGDで何も貢献できずに悔しい思いをしました😭お題は「学習塾の新規事業立案」で、他のメンバーは早稲田、一橋、理科大、千葉大学で自己紹介の時点で不安を抱えていました。早稲田の学生がリーダーシップを発揮していたのですが、私の発言に対して、「そうですね。」と流されました😢
【2.挫折から得た教訓】
このGDを今振り返ると2つの大失敗がありました。
①GDの全体像・求められるポイントの理解が浅い
②自分の強みを活かした立ち回りができていなかった
①は場数を踏むだけである程度解決できますが、②の習得に苦戦しました🫤私は対面GDイベントに5回ほど出向き習得しました。
【3.プラン受講後にどうなるのか】
以下の2点の理解が深まり、GD選考の苦手意識がなります。
①「面接官がGD選考を通じて知りたいこと」
②「あなたの強みと活かし方」
「強み」はガクチカであなたが取った行動の目的や工夫点から発見できます。一緒に強みを発見し、GD選考で無双しましょう🔥
“周りよりも就活成功したい”という強い気持ちを持つあなたの申請をお待ちしています🔥🔥🔥
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サマーインターン参加・活躍実績はプロフィール欄に記載しています。
他のプランのレビュー合計30件以上もプロフィールタブの下部から閲覧可能です。
【“私の強み”と“GDでの活かし方”】
◯“私の強み”
・強み
「意見が割れた際に中立の立場からの折衷案提案力」
・強み形成背景
親に怒られることが多かったり、人間関係のトラブルを起こすことが多かった双子の兄を間近で見ていた経験から、「否定しない力」「意見の尊重力」「両者が納得する折衷案考案力」が身につきました。
・強み発揮場面
学園祭実行委員のチームリーダーで、先輩からの前年度他部署が行っていたプロジェクトの依頼に対する同期の反発を中立の立場で両者の意見を尊重し、同期の了承を得た。
◯“GDでの活かし方”
2つの意見が出た際に両者の意見の背景をヒアリングし、メリットデメリットを整理させることで“課題”の具体性強化や“施策”の影響力・実現可能性強化に貢献した。