エンタメ業界の大手企業一覧！年収・仕事内容・就活対策を解説

2025/11/26

業界の仕事内容

各業界の志望動機

エンターテイメント業界とは？

‌エンターテイメント業界の大手企業一覧

エンターテイメント業界主要企業の売上高と年収

‌エンタメ業界の就職が難しいと言われる理由

【対策】エンタメ業界に採用されるためにやるべきこと3選

エンターテイメント業界の動向と今後の課題

エンタメ業界の業界・企業研究をするならMatcher

おわりに

ゲーム、音楽、映画、テレビ、イベント、書籍などの娯楽コンテンツを通じて人々を楽しませることを使命とするエンターテイメント業界。「エンターテイメント業界」という言葉の示す幅広さから、実際にどのようなことをするのか？どのような企業があるのか？といった具体的なことはイメージしにくいですよね。

そんな方のために、エンターテイメント業界の業界研究や就活対策に役立つ情報を徹底的に解説します！エンタメ業界への就職を考えている方必見です！

エンターテイメント業界とは？

エンターテイメント業界とは、作品やサービス、パフォーマンスを通じて人を楽しませることを目的とする業界のことです。
‌

エンターテイメント業界は消費者向けに展開されているBtoCのビジネスであることから日常生活の中で目にする機会が多く、就活生からの根強い人気があります。

エンタメ業界の現状

日本生産性本部が発表したレジャー白書2025によると、2024年の余暇関連市場規模は75兆2,030億円で、前年比で5.6％増、2019年比で104.0％となり、コロナ禍前を上回る結果となりました。

コロナ禍で需要を伸ばしたコンテンツ配信は、伸び率が落ち着いたものの堅調を維持しています。一方、音楽コンサート・演劇・映画などの鑑賞レジャーも好調ですが、映画は減少に転じています。

【参考】公益財団法人日本生産性本部『レジャー白書2025プレスリリース巻頭要約』

‌エンターテイメント業界の大手企業一覧

早速ですが、ここではエンターテイメント業界の大手企業を、代表する事業別にご紹介していきます。きっと皆さんが知っている企業も多いはず。改めてエンターテイメント業界にはどのような企業があるのかを整理してみてください。

‌

映像・音声事業

エンターテイメントという言葉を聞いて、映画や音楽を思い浮かべる人も多いのではないでしょうか？映像・音声事業では、映画やテレビ、音楽などの制作を行います。

例えば映画制作には、実際に映画を作るために動く映像制作会社や、映画を企画・配給する会社、映画を上映する映画館など、多くの関連する会社があります。実際に映像や音楽が作られる現場にいたいのか、より影響する範囲の大きい会社にいたいのか、などを考え、志望する企業を決めることが必要です。

‌▼映画系の主な企業

東宝、東映、松竹

▼テレビ系の主な企業

フジ・メディア・ホールディングス、日本テレビホールディングス、TBSホールディングス

▼音楽系の主な企業

エイベックス、ソニー・ミュージックエンタテインメント、ユニバーサルミュージック

映像・動画配信事業

基本的に自宅でスマホやパソコンを使って配信コンテンツを見ることが多い、という人も年々増加しています。映像・動画配信事業は、映画やドラマなどをはじめとする映像コンテンツをNetflixやAbemaなどのストリーミングサイトを通して人々に届けることが仕事です。

インターネットが普及して以降に発展した比較的新しい事業である映像・動画配信事業は、日本で募集している職種が少ない外資系企業や、中途採用しか行っていない企業も多いです。
‌
‌▼映像・動画配信事業を行う主な企業

Netflix、Amazon Japan、USEN-NEXT HOLDINGS株式会社、HJホールディングス株式会社、サイバーエージェント、DAZN

芸能プロダクション事業

タレントや俳優、モデル、お笑い芸人、アスリートやクリエイターなどのマネジメントを行う芸能プロダクション事業。芸能プロダクション事業では、映画やテレビ、広告などを手がける会社に営業へ行き、自社に所属する人材を売り込んだり、出演交渉やギャランティーの交渉、スケジュールの管理をしたりすることが主な仕事です。

近年では芸能プロダクションが自社の俳優などを起用した映像や舞台の企画をすることもあり、仕事の幅が増えている傾向があります。SNSの発展によりセルフプロモーションが行いやすくなっている時代だからこそ、「芸能プロダクション事業の存在意義」を見出していく必要があります。

‌
‌▼芸能プロダクション事業を行う主な企業

アミューズ、ホリプロ、オスカープロモーション、スターダストプロモーション、レプロエンタテインメント、ソニー・ミュージックアーティスツ

レジャー・アミューズメント事業

テーマパークや遊園地、水族館や動物園、ゲームセンター、パチンコなどの商業施設の運営を行うレジャー・アミューズメント事業。
‌
‌来場者数の多いレジャー・アミューズメント施設があることは、その施設がある地域の活性化に繋がりやすく、大きな経済効果が見込めます。例えば2022年11月に開園したジブリパークには愛知県が深く関わりながら同県の発展に繋がるような施策を行っており、県庁には「ジブリパーク推進課」も発足されました。

‌▼レジャー・アミューズメント事業を行う主な企業

オリエンタルランド、ラウンドワン、バンダイナムコアミューズメント、カプコン、マルハン、チームラボ

‌出版事業

小説や雑誌、漫画、ライトノベルなどを取り扱い、書籍を通して娯楽を消費者に提供する出版事業。近年ではKindleを初めとする電子書籍が普及しており、紙媒体の市場規模は年々縮小傾向にあります。

Twitterで「#マンガが読めるハッシュタグ」を使いながら漫画を公開しているユーザーがいるなど、無料で読めるコンテンツがインターネット上に増えています。そのため今後の出版事業では、いかにデジタル媒体を強めていけるのかが鍵になります。

例えば集英社が刊行している週刊少年ジャンプでは、「少年ジャンププラス」という電子書籍サービスを提供しています。電子書籍では有料コンテンツと無料コンテンツの両方を提供している場合が多く、どこまでを無料とするのか、という線引きも今後考えていくべき課題の一つです。

‌
‌▼出版事業を行う主な企業

講談社、集英社、小学館、KADOKAWA、文藝春秋、新潮社

ゲーム事業

ゲームソフトやゲーム機の企画・開発や、ゲームに関連する商品などを消費者に提供するゲーム事業。

SwitchやPlayStationなどで遊べるパッケージソフトだけではなく、スマホなどのアプリで手軽に楽しめるようなオンラインゲーム開発も活発に行われています。また他にもGREEを初めとするガラケーゲーム、ゲームセンターにあるアーケードゲームもゲーム業界の主要分野です。

‌
‌▼ゲーム事業を行う主な企業

任天堂、ソニーグループ、スクウェア・エニックス、バンダイナムコエンターテイメント、カプコン、セガサミーホールディングス

おもちゃ・グッズ事業

子どもから大人までが楽しく遊べるおもちゃなどを作るおもちゃ・グッズ事業。UNOや遊戯王といったカードゲーム、ガンプラをはじめとするプラモデル、ジグゾーパズルなど、多岐にわたるアナログゲームの企画・開発や販売を行います。
‌

近年ボードゲームやポケモンカードが大人のあいだでも流行しているように、大人向けの商品の開発を積極的に行いながら、少子高齢化に対応しています。

‌
‌▼おもちゃ・グッズ事業を行う主な企業

サンリオ、タカラトミー、バンダイナムコホールディングス、ハピネット、トイザらス

‌気になる企業で働く人に話を聞こう！

ここまで、エンタメ業界のさまざまな企業について解説してきました。ご紹介した中で気になる業界や企業は見つかりましたか？

基本的な理解ができたら、次は興味がわいた具体的な業界や企業で働く社会人に話を聞いてみましょう！そこでおすすめなのが、OB・OG訪問アプリのMatcherです。

Matcherとは所属大学や住んでいる地域に関係なくOB・OG訪問ができるアプリです。

Matcherをおすすめする５つの理由

・大手企業からベンチャー企業の社会人3.5万人が登録している！

・出身大学関係なく、OB・OG訪問できる！

・住んでいる地域に関係なく、オンラインでOB・OG訪問できる！

・ワンクリックで簡単にOB・OG訪問依頼できる！

・あなたにマッチ度が高い企業のみから特別選考スカウトが届く！

以下のボタンから登録して、内定獲得への一歩を踏み出しましょう！

Matcherに登録する(無料)

エンターテイメント業界主要企業の売上高と年収

幅広い事業があるエンターテイメント業界の志望企業を見つける際は、その企業が持つ影響力や、給与についても知っておきたいところ。エンターテイメント業界の主要企業のうち、有価証券報告書が見られる企業の売上高と年収をまとめました。ぜひ参考にしてみてください！

▼各社特徴の紹介形式

売上高　　〇〇円

平均年収　〇〇円

初任給　　〇〇円（大卒）

平均年齢　〇〇歳

平均勤続年数　　〇年

若手から高年収がもらえる度（※1）　◯pt

※1　本記事では、政府の情報をもとに「若手から高年収がもらえる度」を独自にスコアリングしています。このスコアが『1pt』よりも高ければ高いほど、若くして多くの年収を稼ぐことができると予想できますが、あくまで予測であるため、実際にOB・OGを行いながら情報収集することをオススメします。

映像・音声事業

映像・音声事業を行っている主要なエンタメ企業をご紹介します。

▼映像・音声事業のエンタメ企業

東宝株式会社

東映株式会社

松竹株式会社

株式会社フジ・メディア・ホールディングス

日本テレビホールディングス株式会社

株式会社TBSホールディングス

エイベックス株式会社

以下で詳しく解説します。

東宝株式会社

‌売上高　　3,131億7,100万円

平均年収　1,084万円

初任給　　25万円

平均年齢　38.7歳

平均勤続年数　11年

若手から高年収がもらえる度　2.02pt（＋1.02pt）

‌東宝株式会社は、特撮映画や怪獣映画で有名な日本の映画製作・配給会社です。
‌怪獣映画のパイオニアとして国内外で広く知られ、日本のポップカルチャーに深く影響を与えています。代表作品としては、「ゴジラ」や「ウルトラマン」等があります。
‌
‌直近では、映画「国宝」や「劇場版『鬼滅の刃』無限城編」のヒットで、最高益となっており、映画業界の盛り上がりに大きく貢献している企業です。

【参考】東宝株式会社『新卒採用2026』

【参考】東宝株式会社『2025年2月期有価証券報告書』

東映株式会社

‌売上高　　1,799億2,200万円

平均年収　871万円

初任給　　25.73万円

平均年齢　43.3歳

平均勤続年数　14.3年

若手から高年収がもらえる度　1.45pt（＋0.45pt）

東映株式会社は、アクション映画を得意とする日本の映画会社で、幅広いジャンルの作品を製作しています。

映画だけでなくテレビドラマの制作も行っており、多角的なメディア展開をしています。

代表作品としては、「美少女戦士セーラームーン」や「スーパー戦隊シリーズ」等があります。

【参考】東映株式会社『ACTION！ | 東映リクルートサイト』

【参考】東映株式会社『2025年3月期有価証券報告書』

松竹株式会社

‌売上高　　約854億円

平均年収　817万円

初任給　　24万7,640円

平均年齢　42.8歳

平均勤続年数　16.2年

若手から高年収がもらえる度　0.72pt（△0.28pt）

松竹株式会社は、日本を代表する映画製作・配給会社であり、時代劇から現代ドラマ、コメディ、アニメーションまで、多用なジャンルの映画を手がけています。

特にクオリティの高い作品は国際的にも高く評価され、多くの映画祭で上映されています。

代表作品としては、「男はつらいよシリーズ」や「機動戦士ガンダム」等が有名です。

【参考】松竹株式会社『新卒採用』

【参考】松竹株式会社『158期有価証券報告書』

株式会社フジ・メディア・ホールディングス

‌売上高　　5,507億6,100万円

平均年収　1,660万円

初任給　　不明（事業ごとに子会社化しており、それぞれの子会社で設定）

平均年齢　49.6歳

平均勤続年数　19.1年

若手から高年収がもらえる度　2.42pt（＋1.42pt）

フジテレビは、多彩なバラエティ番組と強力なドラマ制作を特徴とし、スポーツ中継や国際展開も積極的に行う日本のテレビ局です。

1963年（昭和38年）には、日本で初めてのアニメーション作品となる「鉄腕アトム」を放送。その6年後には、国民的アニメーション番組「サザエさん」の放送を開始しました。アニメーション番組の他にも、1981年（昭和56年）にはドラマ「北の国から」、1982年（昭和57年）10月にはお昼のバラエティー番組「笑っていいとも！」の放送を開始しています。

【参考】株式会社フジ・メディア・ホールディングス『採用情報』

【参考】株式会社フジ・メディア・ホールディングス『事業セグメント』
‌【参考】株式会社フジ・メディア・ホールディングス『有価証券報告書ー第84期』

日本テレビホールディングス株式会社

‌売上高　　4,619億1,500万円

平均年収　1,390万円

初任給　　30万円

平均年齢　48.7歳

平均勤続年数　17.4年

若手から高年収がもらえる度　2.06pt（＋1.06pt）

日本テレビは、民放第1号ということもあり、テレビ局として長い歴史を誇っているのがひとつの特徴です。また、キユーピー3分クッキングや笑点、火曜サスペンス劇場など、長く愛される番組を放送していることも、魅力のひとつとなっています。

さらに、チャリティー番組である「24時間テレビ」を1987年（昭和62年）から毎年放送しているのも日テレならではの取り組みです。

24時間テレビは、「メディアとして、福祉や支援などに関して、テレビにできることは何か」ということを考え、実践していて、番組を通じて得られた寄付は全額、福祉事業や環境事業、災害援助や救助などの事業で活用されます。

【参考】日本テレビ放送網株式会社『日テレ採用サイト』

【参考】日本テレビホールディングス株式会社『第92期｜有価証券報告書』

株式会社TBSホールディングス

‌売上高　　約3,943億円

平均年収　1,312万円

初任給　　28万8,090円

平均年齢　47.0歳

平均勤続年数　14.7年

若手から高年収がもらえる度　1.05pt（+0.05）

TBSテレビは、系列のテレビ局が全国に25カ所以上あります。そのため、地域のニュースを報道するためのネットワークが強いことが特徴です。報道の強さから、「報道のTBS」と呼ばれることもあります。

さらに、日本国内だけでなく、海外にも事業所を設置したり、海外のテレビ局と連携したりすることで、グローバルにテレビ放送事業を展開していることもTBSテレビの特徴のひとつです。

【参考】株式会社TBSホールディングス『TBS GROUP RECRUIT｜TBSテレビ』

【参考】株式会社TBSホールディングス『2025年3月期有価証券報告書』

エイベックス株式会社

‌売上高　　1,316億9,100万円

平均年収　756万円

給与（年俸）　392万4,000円

平均年齢　41.5歳

平均勤続年数　11.7年

若手から高年収がもらえる度　1.32pt（＋0.32pt）

エイベックス株式会社は、日本のエンターテイメント企業であり、音楽レーベル、アーティストマネジメント、イベント企画・運営など、幅広いエンターテイメント事業を展開しています。

多くの人気アーティストを輩出し、数々のヒット曲やアルバムを生み出してきた実績があります。

【参考】エイベックス株式会社『新卒採用サイト』

【参考】エイベックス株式会社『有価証券報告書－第38期』

映像・動画配信事業

映像・動画配信事業を行っているエンターテイメント業界の企業のうち、U-NEXT HOLDINGS株式会社をご紹介いたします。

USEN-NEXT HOLDINGS株式会社

‌売上高　　3,267億5,400万円

平均年収　622万円

初任給　　27万円

平均年齢　36.5歳

平均勤続年数　8.42年

若手から高年収がもらえる度　1.23pt（＋0.23pt）

U-NEXT HOLDINGS株式会社は、「NEXT for U」というスローガンを掲げ「コンテンツ配信」「店舗・施設ソリューション」「通信・エネルギー」「金融・不動産・グローバル」といった幅広い事業を行っている企業です。

エンタメ分野では、動画配信サービス「U-NEXT」や店舗向けに音楽・動画を配信する「USEN MUSIC Entertainment」を展開しています。

【参考】U-NEXT HOLDINGS株式会社『新卒採用 - 採用情報』

【参考】U-NEXT HOLDINGS株式会社『2024年8月期有価証券報告書』

芸能プロダクション事業

芸能プロダクション事業を行っているエンターテイメント業界の企業のうち、株式会社アミューズをご紹介いたします。

株式会社アミューズ

‌売上高　　137億8,300万円

平均年収　708万円

初任給　　23.63万円

平均年齢　39.32歳

平均勤続年数　10.61年

若手から高年収がもらえる度　1.30pt（＋0.30pt）

株式会社アミューズは、多彩な分野で活躍するアーティストやタレントのマネジメントを行っており、音楽、俳優、モデルなど、幅広い分野にわたる人材を抱えています。

それに伴い、一人一人にあったマネジメントを展開するため、自社レーベルでの音楽アーティストデビューや、ライブイベントやファッションショー、ドラマ・映画製作までも手がけています。

【参考】株式会社アミューズ『採用サイト』

【参考】株式会社アミューズ『2025年3月期有価証券報告書』

レジャー・アミューズメント事業

レジャー・アミューズメント事業を行っている主要なエンタメ企業をご紹介します。

▼レジャー・アミューズメント事業のエンタメ企業

株式会社オリエンタルランド

株式会社ラウンドワン

以下で詳しく解説していきます。

株式会社オリエンタルランド

‌売上高　　6,793億7,400万円

平均年収　600万円

初任給　　27.2万円

平均年齢　40.1歳

平均勤続年数　10.3年

若手から高年収がもらえる度　1.08pt（＋0.08pt）

株式会社オリエンタルランドは、日本有数の大型遊園地「東京ディズニーリゾート」を運営する会社です。ディズニーブランドを活かしたテーマパークの運営だけでなく、関連するホテルやショッピング施設の展開等を行っています。

また、複合施設を通じて、日本国内外から多くの観光客をあつめ、観光産業へ大きく貢献しています。

【参考】株式会社オリエンタルランド『新卒採用』

【参考】株式会社オリエンタルランド『2025年3月期｜有価証券報告書』

株式会社ラウンドワン

‌売上高　　1,770億5,700万円

平均年収　677万円

初任給　　33.55万円

平均年齢　35.2歳

平均勤続年数　11.58年

若手から高年収がもらえる度　1.39pt（＋0.39pt）

株式会社ラウンドワンは、ボウリング場やカラオケボックス、ゲームセンター、スポーツ施設、レストランなどを一体化した娯楽複合施設を展開している会社です。日本国内に数多くの店舗を持ち、幅広い世代の顧客に対応する施設を目指し、ファミリーや友人同士の集まりの場として人気です。

【参考】株式会社ラウンドワン『採用情報』

【参考】株式会社ラウンドワン『2025年3月期｜有価証券報告書』

出版事業

出版事業を行っているエンターテイメント業界の企業のうち。株式会社KADOKAWAをご紹介いたします。

株式会社KADOKAWA

‌売上高　　2,779億1,500万円

平均年収　885万円

初任給　　26万円

平均年齢　41.3歳

平均勤続年数　4.2年

若手から高年収がもらえる度　1.55pt（＋0.55pt）

株式会社KADOKAWAは、書籍出版を中心に、雑誌、映画、アニメーション、ゲームなど、幅広いメディアコンテンツを展開している会社です。文学作品から、ライトノベルまでクリエイティブなコンテンツ制作を手がけ、多くのファンに指示されています。

また、日本国内だけでなく、海外市場でも活動し、アジアや欧米でのコンテンツ配信や出版活動も行っています。

【参考】株式会社KADOKAWA『KADOKAWA 採用サイト』

【参考】株式会社KADOKAWA『有価証券報告書－第11期』

ゲーム事業

ゲーム事業を行っているエンターテイメント業界の企業のうち、任天堂株式会社、株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス、株式会社カプコン、セガサミーホールディングス株式会社をご紹介いたします。

任天堂株式会社

‌売上高　　1兆1,649億2,200万円

平均年収　966万円

初任給　　25.63万円

平均年齢　40.2歳

平均勤続年数　14.4年

若手から高年収がもらえる度　1.23pt（＋0.23pt）

任天堂株式会社は世界的に有名なゲームメーカーであり、家庭用ゲーム機やゲームソフトの開発・販売を行っている会社です。「スーパーマリオ」や「ゼルダの伝説」等のゲームシリーズを生み出し、ゲーム業界において常に革新的なアイデアを実現しています。

近年ではスマートフォン向けゲームアプリの開発やファミリー向けのエンターテイメントコンテンツの開発にも力を入れています。

【参考】任天堂株式会社『採用情報』

【参考】任天堂株式会社『第85期｜有価証券報告書』

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス

‌売上高　　3,254億600万円

平均年収　1,436万円

初任給　　28.8万円

平均年齢　48.6歳

平均勤続年数　5.9年

若手から高年収がもらえる度　1.51pt（＋0.51pt）

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスは世界的に有名なゲームメーカーであり、RPGやアクションゲームなど幅広いジャンルのゲームの開発・販売を行っている会社です。「ファイナルファンタジー」や「ドラゴンクエスト」など、長寿シリーズを持ち、多くのファンに愛されています。

日本国内だけでなく、世界各国に市場を持ち、国際堤なゲーム市場でも強い影響力を持っています。

【参考】株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス『2027年度新卒採用』

【参考】株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス『2025年3月期｜有価証券報告書』

株式会社カプコン

‌売上高　　1,696億400万円

平均年収　918万円

初任給　　30万円

平均年齢　38歳

平均勤続年数　11.2年

若手から高年収がもらえる度　1.24pt（＋0.24pt）

株式会社カプコンは「バイオハザード」や「ストリートファイター」等の人気シリーズを生み出し続けている世界的に有名なゲームメーカーです。アクション、アドベンチャー、ホラーなど、様々なジャンルのゲームを手がけています。

高い技術力とクオリティを持つゲーム開発を行っており、日本だけでなく世界中のゲーマーに愛されている会社です。

【参考】株式会社カプコン『採用情報｜新卒採用』

【参考】株式会社カプコン『2025年3月期有価証券報告書』

セガサミーホールディングス株式会社

‌売上高　　4,289億4,800万円

平均年収　939万円

初任給　　30万円

平均年齢　42.6歳

平均勤続年数　3.9年

若手から高年収がもらえる度　1.13pt（＋0.13pt）

セガサミーホールディングス株式会社は、ゲームソフトやアーケードゲーム機の開発・販売を行っており、「ソニック・ザ・ヘッジホッグ」や「パワーストーン」などの人気タイトルのゲームを持つ会社です。

パチンコ・パチスロ機器の製造販売、遊技場の運営も手がけており、エンターテイメント業界で幅広く活躍しています。

【参考】セガサミーホールディングス株式会社『グループ採用情報』

【参考】セガサミーホールディングス株式会社『2025年3月期有価証券報告書』

おもちゃ・グッズ事業

おもちゃ・グッズ事業を行っている主要なエンタメ企業をご紹介します。

▼おもちゃ・グッズ事業のエンタメ企業

株式会社サンリオ

株式会社バンダイナムコホールディングス

株式会社タカラトミー

株式会社ハピネット

以下で詳しく解説していきます。

株式会社サンリオ

‌売上高　　1449億400万円

平均年収　942万円

初任給　　26.1万円

平均年齢　41.67歳

平均勤続年数　14.67年

若手から高年収がもらえる度　1.16pt（＋0.16pt）

株式会社サンリオは、「ハローキティ」や「マイメロディ」など、世界中で愛されるかわいいキャラクターを多数生み出している会社です。

キャラクターグッズの開発・販売を主軸に、ライセンスを通じて国内外で広く展開しています。

キャラクターを通じたコンテンツ展開にも力を入れており、アニメ、映画、テーマパークなど、キャラクターを核としたコンテンツを提供しています。

【参考】株式会社サンリオ『採用情報』

【参考】株式会社サンリオ『2025年3月期有価証券報告書』

株式会社タカラトミー

‌売上高　　2,502億3,500万円

平均年収　920万円

初任給　　30.25万円

平均年齢　42.8歳

平均勤続年数　13.2年

若手から高年収がもらえる度　1.10pt（＋0.10pt）

株式会社タカラトミーは玩具・娯楽事業のリーディングカンパニーで、様々な玩具製品の開発販売を行っている会社です。

「トミカ」や「プラレール」等の人気シリーズを持っており、日本国内だけでなく、アジアや欧米市場でもブランド力を活かした商品展開をしています。技術的なノウハウと想像力を活かし、革新的な玩具やエンターテイメントを提供しています。

【参考】株式会社タカラトミー『新卒採用情報』

【参考】株式会社タカラトミー『2025年3月期有価証券報告書』

‌株式会社バンダイナムコホールディングス

‌売上高　　1,241億5,300万円

平均年収　1,216万円

初任給　　30.5万円

平均年齢　46.7歳

平均勤続年数　19.3年

若手から高年収がもらえる度　1.33pt（＋0.33pt）

株式会社バンダイナムコホールディングスは「トイホビー」「家庭用ゲーム」「アニメーション」「アミューズメント施設」など、多くのエンタメ事業を展開している企業です。

玩具事業では「たまごっち」で有名ですが、それ以外にも「ガシャポン®」や「チョコビ」などの食玩分野を含めてさまざまな商品を発売しています。ゲーム事業では「パックマン」や「太鼓の達人」など、幅広い世代に親しまれているIPを有しています。

【参考】株式会社バンダイナムコホールディングス『新卒採用』

【参考】株式会社バンダイナムコホールディングス『20期　有価証券報告書』

株式会社ハピネット

‌売上高　　3,644億1,800万円

平均年収　729万円

初任給　　28.644万円

平均年齢　39歳

平均勤続年数　13.17年

若手から高年収がもらえる度　0.96pt（▲0.04pt）

株式会社ハピネットは、主に映像ソフト（DVDやBlu-ray）の販売、販売促進、および販売プロモーションを行っている会社です。

映像ソフトだけでなく、音楽CDやゲームソフトの販売も行っており、エンターテイメント業界に幅広く関与しています。

【参考】株式会社ハピネット『採用情報｜新卒採用』

【参考】株式会社ハピネット『2024年3月期有価証券報告書』

‌エンタメ業界の就職が難しいと言われる理由

‌エンターテイメント業界は他の業界と比較して、就職が難しいと言われています。

それではなぜ、エンターテイメント業界の就職は難しいと言われているのでしょうか。

理由は主に以下の2つが挙げられます。

▼エンターテイメント業界への就職が難しい理由

①採用枠が少ない

②就活生からの人気が高く競争率が激しい

①採用枠が少ない

エンターテイメント業界は他の業界と比べて、採用枠が少ないです。

大手でもテレビ局は20〜30人、映画制作会社は5〜10人、出版社は10〜15人程です。

‌採用枠が少ない理由として、他社に業務を委託したりアルバイトや契約社員など非正規社員を雇ったりすることが多いことが挙げられます。エンターテイメント業界は繁忙期と閑散期の波が激しいため、他業界と比較すると正社員として雇うことが難しいのかもしれません。

‌
エンターテイメント業界を幅広く見ている場合は、業界間で関わりの深い広告業界やWeb業界なども併せてチェックしておくのがオススメです。

②就活生からの人気が高く競争率が激しい

エンターテイメント業界は少ない採用枠に、多くの就活生が応募するため競争率の高い業界です。

東洋経済ONLINEが2024年に発表した『｢就職内定の競争倍率が高い｣100社ランキング』では、TOP20にエンターテイメント業界の会社が6社ランクインしています。

▼TOP20にランクインしたエンターテイメント業界の企業

4位：東京ドーム（内定者数18名、倍率200.0）

6位：ニッポン放送（内定者数4名、倍率183.3）

9位：東京書籍（内定者数7名、倍率172.3）

10位：東映株式会社（内定者数14名、倍率158.1）

14位：KADOKAWA（内定者数30名、倍率150.0）

17位：講談社（内定者数28名、倍率128.3）

【参考】東洋経済ONLINE『｢就職内定の競争倍率が高い｣100社ランキング』
‌

大手企業・大企業の平均就職倍率が25倍と言われているので、エンターテイメント業界、特に大手になると狭き門になることがわかるでしょう。

早いうちから対策をして差別化を図ることが重要

上記で紹介した通り、エンターテイメント業界への就職は他業界と比較をすると難しいです。

‌ただ難しいからと言って諦める必要はありません。

‌エンターテイメント業界を志望する人の多くは、業界の華やかな部分ばかりに目が行き、業界の裏側や企業の事業内容を深く理解していない傾向にあります。しっかりと対策をして周りとの差別化を図ることが大切です。

【対策】エンタメ業界に採用されるためにやるべきこと3選

「エンターテイメント業界に採用されるためには対策が必要」と言われても、具体的に何をすればいいかわからない方も多いでしょう。

これからエンターテイメント業界に採用されるためにやっておくべきこと3つをご紹介します。

▼採用されるためにやっておくべきこと

①業界・業種の知識を深める

②世間の都連素を常に把握しておく

③実際にエンタメ業界で働く人に話を聞く

①業界・業種の知識を深める

エンターテイメント業界に限った話ではないですが、選考に失敗する就活生に多いこととして「なぜその業界、企業なのかが明確でない」ことが挙げられます。

‌業界全体の知識は軽く抑える程度で問題ありませんが、自分の志望する業種や企業については詳しくなっておきましょう。

②世間のトレンドを常に把握しておく

エンターテイメント業界は、その時の消費者ニーズに合わせて仕事をしなければならないため、常にアンテナを張り、世間のトレンドを察知する必要があります。

特に近年はSNSの影響で、流行の変化がとても激しいため、つい最近流行り始めたものが数か月で終わっていたなんてことはざらです。トレンド情報をいち早く得られる力はアピール材料にもなるので、世間のトレンドを追える力は付けておくと良いです。

毎日InstagramやX（旧Twitter）などSNSを利用して各年代ごとに流行をチェックするだけでも、トレンド情報を追うことはできるでしょう。

③実際にエンタメ業界で働く人に話を聞く

実際にエンターテイメント業界で働く人に話を聞いてみることで、業界や業種、企業の貴重な情報を得ることができます。

‌エンターテイメントやマスコミ業界は華やかに見えますがそれは一部分に過ぎず、実際は泥臭い業務が多く大変な仕事です。それを知らずに入社してしまえば早期退職に繋がるため、採用担当者は仕事に耐えられそうかよく見ています。

実際に働く人に話を聞きリアルな情報を得ることで、エンターテイメント業界に対するイメージと現実のギャップが生じないことをアピールできます。

エンターテイメント業界の人に話を聞くならMatcher‌

「エンターテイメント業界で働く人とどのように繋がればいいかわからない」という方も多いかと思います。

そんな方には、業界研究や就活対策ができるOB・OG訪問サービスMatcherをおすすめします！

‌＜Matcherをおすすめする５つの理由＞

・大手企業からベンチャー企業の社会人3.5万人が登録している！

・出身大学関係なく、OB・OG訪問できる！

・住んでいる地域に関係なく、オンラインでOB・OG訪問できる！

・ワンクリックで簡単にOB・OG訪問依頼できる！！

・あなたにマッチ度が高い企業のみから特別選考スカウトが届く！！

＜Matcherに登録している社会人の所属企業（一部）＞

東映アニメーション、松竹、講談社、日本テレビ、任天堂、スクウェア・エニックス、朝日新聞、テレビ朝日など

以下のボタンから登録して、内定獲得への一歩を踏み出しましょう！

MatcherでOB訪問できる相手を探してみる(無料)

エンターテイメント業界の動向と今後の課題

エンターテイメント業界を志望するなら、業界において現在どのようなことがホットトピックなのか、そして今後業界はどのように変容していくのかについて知っておく必要があります。

そこで、ここではエンターテイメント業界の動向と今後の課題をご紹介していきます。ESや面接対策の一貫にもなりますので、ぜひ参考にしてみてください！

サブスクリプション市場の拡大

サブスクリプション（以下、サブスク）とは、定額料金を支払うことで一定期間商品やサービスを利用することができるビジネスモデルのことです。

最近では、Netflixなど動画、kindleなど書籍、AppleMusicなど音楽といった定番ジャンルから、料理や花、洋服、家電、おもちゃまで幅広い市場で人気を集めています。

株式会社矢野経済研究所のサブスクリプションサービス市場に関する調査によると、2023年のサブスク国内市場規模（7市場計）は、9,430億3,000万円を見込んでおり、前年比5.2％増加しています。今後もサブスクリプションサービスの市場規模は拡大すると予測されています。

サブスクリプションサービス国内市場規模（7市場計）推移・予測。今後市場規模は拡大していく。

【参考】株式会社矢野経済研究所『サブスクリプションサービス市場に関する調査を実施（2023年）』

‌

サブスクリプションが人気な理由として、手軽に利用できることや登録・解約の自由度が高いことなどがあげられます。

また「モノ消費」より「コト消費」を重視する若者が増えた背景も大きく関係しているでしょう。

【参考】消費者庁「第1部第3章第1節(3)若者の消費に対する意識」

サブスク市場の拡大に際し、利用者を増やし既存のユーザーを維持するための新しいコンテンツ制作やマーケティングが重要になってきます。

コロナ禍が与えたエンタメ業界への影響は今後も残り続ける

コロナ禍を経てエンタメ業界全体でのDX化が求められ、その需要はアフターコロナの時代でも続くと予想されています。

映画・演劇の制作、興行の大手企業である松竹は、2020年9月に「松竹DXコンソーシアム」を設立し、映画・演劇のコンテンツや映画館・劇場のDX化推進に取り組んでいます。

【参考】松竹株式会社『松竹、LINE、Sproot が「松竹 DX コンソーシアム」を設立』

他にも東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドでは、2021年2月にデジタル戦略部を新設しました。「リアルのパークでの体験」を最大限楽しんでもらうためのサポートツールとした公式スマホアプリをリリースし、その活用の幅は年々広がっています。

【参考】東洋経済online『ディズニー｢38歳デジタル戦略部長｣の重大使命』

VRなど新しいエンタメコンテンツへの需要拡大

デジタル技術の発展により、エンターテイメントビジネスを取り巻く環境が大きく変化しています。TikTokやVtuberなど「新しい」コンテンツが増えていく中で、どのように消費者の需要に応えていくのかがひとつの課題です。
‌

‌現在注目されている分野は以下が挙げられます。

・e-sports

・5Gを利用した配信

・サブスクリプション

・AR、VR
‌

中でも「新しい」コンテンツとして注目が集まっているのは、コンピューターやコンピューターネットワーク上に構築された３次元空間の「メタバース」です。アメリカのFacebookや日本のパナソニックなど大手各社が本格参入を発表しました。

メタバース市場は2028年には4000億米ドル（46兆円、1米ドル＝115円換算）に達すると見込まれています。ヘッドセットデバイスやパソコンを使って仮想空間に入るVRと、カメラやメガネなどを通して画面上に仮想空間を作るAR。この二つが今後のエンタメ業界で重要なキーワードとなるでしょう。

例えば大手航空会社のANAは、VR・メタバースに関連する新会社ANA NEPを設立し、2021年5月に「SKY WHALE」というバーチャル旅行プラットフォームの開発を発表しました。日本国内外の政府観光局ならびに関連団体の後援を得ながら、自社の資源とテクノロジーを組み合わせた取り組みを行っています。

【参考】ANA NEO株式会社