長期インターンが就職活動で有利になる理由
2019/02/08
目次
2.
長期インターンには多くのメリットが
皆さんは長期インターンに取り組んだことはありますか？社会経験を積むことができる長期インターンは皆さんの学生生活と、その後の社会人としての生活にあらゆるメリットをもたらします。この記事では、長期インターンに取り組むことのメリットと、始めるべき時期について説明します。これを読んで、ぜひインターンに挑戦してみてください。
就活で有利になる
長期インターンに参加すると、就職活動で有利になるという話を聞いたことはないでしょうか？長期インターンを受け入れている会社の採用ページを見ると、有名企業への内定実績を打ち出していることがたくさんあります。では、なぜ長期インターンをすると就活が有利になるのでしょうか？このトピックでは、長期インターンで就活が有利になる理由を三つ紹介します。
面接・ESで語れることが増える
就職活動が始まると、ES（エントリーシート）や面接などで自分のことを他の人に伝えなければならない機会が多くあります。学生時代に何も考えずに過ごしていると、自己PRをすることができずに苦労することになります。
しかし、長期インターンをする場合、インターン中の意識次第でいかようにも自己PRの材料となるような経験をすることです。なぜなら、皆さんが働くであろう会社には、いつでも解決しなければならない問題があるからです。この問題真剣に向き合い、行動し、成果をあげた経験は、どこの会社でも評価されるでしょう。
数字で語ることができる
課題について真剣に向き合い、行動し成果をあげるという経験は、長期インターンではなくてもできるかもしれません。しかし、他ではなくインターンだからこそ評価されうる要素があります。それは、インターン先の会社の利益に貢献しているという点です。会社は、利益を出さなければ存続することができません。利益を出すためには、利益に貢献する社員がいなければなりません。つまり就活では、学生が会社の利益に貢献してくれそうだと判断された場合に内定を得ることができるのです。インターン先での実績を数字で語ることができれば、そう判断される確率はかなり高まります。
得意・不得意な仕事がわかる
最後は、得意・不得意の仕事がわかるということです。インターンの仕事では様々な業務が発生します。その中には得意な仕事もあれば苦手な仕事もあるでしょう。
得意・不得意を自覚することによって、いかに得意なことを伸ばし、いかに不得意なところを改善するか考えることができます。長所を磨き、短所を改善するよう行動すれば、その強みがあなたの強みとなり、企業にアピールするのに足るものになるでしょう。
コミュニケーション能力が身につく
コンパクトかつ、わかりやすく物事をメンバーに伝えることは、仕事をする上で重要になります。長期インターンをすることで、この仕事で必要になるコミュニケーション能力を身につけることができます。
コミュニケーション能力は社会人になってから役立つのはもちろんですが、就活の際にも面接で役に立つはずです。
長期インターンを始めるべき時期は？
さて、長期インターンが就活で有利になる理由を説明してきましたが、長期インターンを始めるのはどれくらいの時期が良いのでしょうか？結論から言うと、長期インターンは早いうちから取り組むのに越したことはありません。仕事のやり方やスキルセットは一朝一夕で身につくものではありません。早いうちから始めればそれだけスキルや仕事のやり方が身につき、就活でも周りと差がつき有利になります。
また、これは筆者の経験から言うと、インターンを始めると仕事上勉強したいことが非常に増えます。その度にもっと早くインターンを始めておけばよかったと後悔するのです。これは就活が有利になるか否かにかかわらずです。ですので、ぜひこれを読んでいるみなさんは、早いうちから長期インターンを始めてみてください。
さいごに〜就活が有利になるかはあなた次第！〜
長期インターンが就活で有利になる理由と始めるべき時期について説明してきました。しかし、ただ長期インターンをすれば就活に有利になるわけではありません。コミュニケーション能力、仕事のやり方、結果をしっかり追い求めること、これらを意識することによって始めて成長し、就活で周りと差をつけることができるのです。
ただし、「就活のために〜」というモチベーションで長期インターンに臨むのではなく、インターン先に戦力として貢献するようにつとめましょう。そうすれば、就活での成功は後からついてきます。
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