【例文あり】履歴書における自己PRの書き方｜文字数・強み別に解説
2026/11/10
[著者] Matcher編集部
OB・OG訪問サービス「Matcher」の編集チーム。就職活動やキャリア選択に関する情報を、学生の視点に立ってわかりやすく発信。Matcherの運営を通じて蓄積した知見をもとに、自己分析、業界研究、企業研究、ES・面接対策など、就職活動に役立つコンテンツを企画・制作する。
Matcher株式会社代表取締役。OB・OG訪問サービス「Matcher」の立ち上げおよび運営を担う。就職活動における情報格差・機会格差の解消を目指し、学生が社会人に気軽に相談できる仕組みを構築。自身も学生からの就職活動相談に応じ、自己分析、ES添削、面接対策、キャリア選択など幅広い領域で支援を行う。
目次
企業の選考で提出を求められる履歴書。ネット上のES提出が主流となるなか、未だに履歴書の提出を求める企業は少なくありません。履歴書では書くことができる文字数が少ないという特徴があります。普段書いているエントリーシートの形態と異なるため、自己PR欄を上手く書けずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？
この記事では履歴書の自己PR欄で、魅力的な文章を書くための方法を解説します。ぜひ読んで、履歴書の自己PRを書く上でのポイントをおさえておきましょう。
履歴書における自己PRの重要性とは
自己PRは、履歴書の中でも特に重要な項目の1つです。自身の強みや能力をアピールし、企業に対して「自分を採用するメリット」を伝える役割があります。
自己PRの内容は、採用担当者が応募者の人柄や仕事への適性を判断する材料にもなります。そのため、単に自分の長所を伝えるだけでなく、強みをどのように仕事に生かせるのかまで示すことが大切です。
自己PRを書く前に知ろう-履歴書を丁寧に書く必要性
履歴書は書類選考のみに使われるわけではありません。その後の選考においても、面接前に面接官から毎回チェックされる資料となります。
そのため、履歴書はいわば第一印象。毎回の面接でみなさんの印象を決定づける大きな要素です。雑に書いた履歴書を持参してしまうと、最終面接まで第一印象は「雑」になってしまう恐れがあります。そうならないためにも、履歴書は気を引き締めて書くようにしましょう。
ES（エントリーシート）と履歴書の違い
就職活動を進めるにあたり、「ES（エントリーシート）」の提出が求められることがあります。
ESとは、学生が企業の選考に応募する際に提出する応募書類のことです。主な内容は、志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）などがあります。
履歴書が住所・学歴・資格など過去の経歴を証明するのに対し、ESは企業独自の設問を通じて人物像や志望動機を見るために使われます。
それぞれの目的が異なるため、企業によってはどちらも提出を求められることもあります。そのため、志望度の高い企業の選考が始まる前に、両方準備しておくとよいでしょう。
長所と自己PRの違い
長所とは、自分の性格や行動の特徴のうち、優れている点を指します。一方、自己PRとは、自分の強みを具体的な経験や実績とともに伝え、応募先の企業でどのように活躍・貢献できるかをアピールするものです。
例えば、長所として「責任感が強いこと」を挙げる場合は、その性格や行動の特徴を中心に伝えます。自己PRでは、責任感を発揮した具体的なエピソードを示したうえで、入社後にどのように生かせるかまで説明すると、強みが伝わりやすくなります。
なお、長所と自己PRで同じ強みを取り上げても問題ありません。ただし、両方の回答で全く同じエピソードを使うと、伝えられる情報が限られてしまう可能性があります。それぞれの質問の意図に合わせて内容を工夫し、自分の魅力を最大限伝えられるようにしましょう。
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履歴書における自己PR作成の流れ
ここからは、自己PRを作成する流れを順番に解説していきます。
▼自己PR作成の流れ
1.自己分析を行う
2.企業研究を行う
3.アピールしたい強みを明確にする
4.根拠となるエピソードを整理する
5.作成した自己PRの最終チェックを行う
①自己分析を行う
自己PRをいきなり書き始めるのは難しいものです。自分の強みを客観的にアピールするためには、まず自己分析を行い、自分の特徴や長所を言語化する必要があります。
自己分析とは、これまでの経験や考え方、感情の動きを振り返り、自分の特徴や長所・短所、価値観を整理する作業です。
自己分析を行うことで、自己PRを作成しやすくなるだけでなく、仕事選びの軸や自分の価値観も明確になります。その結果、自分に合った企業を選びやすくなり、入社後のミスマッチ防止にもつながります。
代表的な自己分析の方法は、以下の通りです。
▼自己分析の代表的なやり方
・自分史
・モチベーショングラフ
・マインドマップ
・他己分析
・Will・Can・Must
自己分析の進め方について詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
②企業研究を行う
自己分析を終えたら、企業研究を行いましょう。自己PRでは、自分の強みを伝えるだけでなく、その強みを入社後にどのように活かせるのかを説明することも重要です。
そのため、応募先の企業がどのような事業を展開しているのか、どのような人材を求めているのかを把握しておきましょう。
▼企業研究で見ておきたいポイント
・業界の特徴
・業界内での立ち位置
・企業理念
・企業規模や事業内容
・求める人物像
自己分析で明らかになった自分の強みや価値観と照らし合わせながら、企業の特徴と自分の強みがどのように結びつくのかを整理しましょう。
そうすることで、入社後にどのように貢献できるのかを具体的に説明しやすくなります。
企業研究のやり方について詳しく知りたい方は、以下の記事がおすすめです。
③アピールしたい強みを明確にする
自己分析と企業研究を踏まえたら、自己PRでアピールしたい強みを明確にしましょう。
まずは、自己分析で見つけた強みの中から、具体的なエピソードを交えて説明できるものを選びます。そのうえで、応募先の企業が求める人物像や仕事内容と照らし合わせ、自分の強みをどのように活かせるのかを考えましょう。
自分の強みが企業の求める人物像と結びついていれば、入社後の活躍をイメージしてもらいやすくなります。
ただし、企業が求める人物像に無理に自分を合わせる必要はありません。自分の強みを理解したうえで、応募先の企業で活かせる部分を伝えることが大切です。
④根拠となるエピソードを整理する
アピールしたい強みが決まったら、その強みを裏付けるエピソードを整理しましょう。自己PRでは、強みを述べるだけでなく、経験を交えて説明することで説得力が増します。
エピソードを整理する際は、以下の点を振り返ってみましょう。
▼エピソード整理の際に振り返るべき点
・どのような状況だったのか
・どのような課題や目標があったのか
・課題の解決や目標の達成に向けて、どのように行動したのか
・行動によってどのような結果が得られたのか
・経験を通じて何を学んだのか
これらを整理しておくと、自分の強みがどのような行動に表れているのかを具体的に伝えられます。また、面接でエピソードの内容について深掘りされても落ち着いて答えやすくなるでしょう。
⑤作成した自己PRの最終チェックを行う
自己PRを書き終えたら、提出前に内容や表現を確認しましょう。誤字脱字がないか、指定された文字数に収まっているかなどをチェックすることが大切です。
また、履歴書を提出する際は、自己PRだけでなく、履歴書全体に不備がないかも確認しましょう。手書きとデジタルでは注意すべき点が異なるため、それぞれのチェック項目を押さえておくと安心です。
履歴書を出す前にチェックすべき項目
履歴書を記入する際には以下の点に気をつけて記載しましょう。
▼履歴書を出す前に確認したい項目（手書きの場合）
・誤字脱字がないか
・修正が必要な箇所がないか（書き損じた場合は、原則として新しい用紙に書き直す）
・郵送で送付する際は、履歴書とは別に添え状を同封したか
・履歴書写真の裏には大学名と名前の記入を行ったか
▼履歴書を出す前に確認したい項目（デジタルの場合）
・ファイル名が適切か
・企業から指定されたファイル形式になっているか
・証明写真のサイズや向きが適切か
・レイアウトが崩れたり、文字や画像が欠けたりしていないか
・提出前にPDFなどの指定形式で保存できているか
これらの項目を確認し、不備がない状態で提出するようにしましょう。
【短文・長文】履歴書に記載できる自己PRの例文
ここからは、履歴書の自己PRの例文を短文・長文に分けて紹介します。用途に合わせて、ぜひ参考にしてみてください。
200字と400字の2パターンを用意しておくと、履歴書だけでなく、エントリーシート（ES）を提出する際にも役立ちます。
短い自己PRの例文｜200字
200字の自己PRでは、伝えられる情報が限られるため、自分の強みと、それを裏付ける具体的なエピソードを簡潔にまとめることが大切です。
▼200字の自己PRの構成例
・結論：自分の強み
・根拠：強みを発揮した具体的なエピソードと、課題に対する取り組み
・締めくくり：入社後の意気込み
▼200字の自己PRの例文
私の強みは、周囲と協力し、改善に向けて行動できることです。
大学時代、テニス部の活動でチームの課題解決に取り組みました。試合で結果が出ない状況が続いたため、話し合う機会を設け、それぞれの課題や目標をアドバイスし合いました。チーム全体で目標を再確認し、練習の質を高めた結果、試合で勝てるようになりました。
貴社でもこの強みを生かし、周囲と協力しながら課題の解決に取り組み、貢献したいと考えています。
長い自己PRの例文｜400字
400字の自己PRでは、強みを発揮した背景や具体的な行動、その結果を詳しく伝えられます。課題に対してどのように考え行動したのかを説明し、自分の強みをアピールしましょう。
▼400字の自己PRの構成例
・結論：自分の強み
・根拠：強みを発揮した具体的なエピソード
・課題：直面した問題と、その原因
・行動と結果：課題を解決するために取った行動と、その成果
・締めくくり：入社後の貢献イメージ
▼400字の自己PRの例文
私の強みは、チーム全体の課題解決に取り組むリーダーシップです。
この強みは、アルバイト先の居酒屋でバイトリーダーを任された際に発揮しました。当時、忙しい時間帯には注文が集中し、スタッフが自分の持ち場を離れて対応することで、ほかの業務が滞るという課題がありました。
そこで私は、特定の持ち場に固定せず、状況に応じて柔軟に動けるスタッフを配置することを提案しました。急な対応が必要になった際には、そのスタッフが優先度の高い業務を手伝うことで、他のスタッフが自分の担当業務に集中できる体制を整えました。
その結果、忙しい時間帯でもスタッフ同士が連携しやすくなり、業務を円滑に進められるようになりました。この経験から、チーム全体の状況を把握し、周囲と協力しながら課題を解決することの重要性を学びました。
入社後もこの強みを生かし、周囲と連携しながら課題解決に取り組むことで、貴社に貢献したいと考えています。
【強み別】履歴書に記載できる自己PRの例文
ここからは、アピールしたい強みに合わせた例文を紹介します。
日本の人事部の調査によると、2025年卒採用において企業が学生に求める能力は以下の通りであることがわかりました。
▼企業が学生に求める能力
1位：コミュニケーション能力
2位：協調性
3位：誠実性
4位：主体性
5位：チャレンジ精神
【参考】日本の人事部『人事白書2025』
この調査結果を参考に、上位5つの能力をアピールできる自己PRの例文を作成しました。ぜひ参考にしてみてください。
①コミュニケーション能力
私の強みは、相手のニーズに応じたコミュニケーション能力です。
飲食店でホールスタッフとしてアルバイトをしていた際、初めて来店された高齢のお客さまから、メニューや注文方法について質問を受けることがありました。その際は、お客さまの様子を見ながら、専門的な言葉を避けてわかりやすく説明することを心掛けました。その結果、お褒めの言葉をいただくことができました。
また、店舗の利用に慣れているお客さまから新しいサービスについて質問された際は、必要な情報を整理し、要点を絞って説明することを意識しました。
このように、相手の状況や理解度に合わせて伝え方を工夫することで、お客さまに安心してサービスを利用していただけるよう努めてきました。
貴社でもこのコミュニケーション能力を生かし、相手の立場に立った対応を心掛けることで、信頼関係の構築と業務への貢献を目指します。
②協調性
私の強みは、周囲と協力しながら物事を進める協調性です。
大学時代、サークルで学園祭に出店し、食品を販売することになりました。しかし、メンバー全員がミーティングに参加できるわけではなく、情報共有が課題となっていました。
そこで私は、欠席したメンバーも内容を把握できるように議事録を作成し、話し合いで決まったことを共有しました。また、ミーティングに参加できなかったメンバーにも個別に連絡し、意見や要望を聞くことで、全員が企画に参加できるよう工夫しました。
当日も、メンバー同士が協力して作業を進められるように声を掛け合い、必要に応じて各担当の状況を確認しました。その結果、メンバー全員で協力しながら、無事に出店を終えることができました。
貴社でもこの協調性を生かし、周囲と積極的に情報を共有しながら、チームの一員として業務に貢献したいと考えています。
③誠実性
私の強みは、目標に向けて計画的に努力を続ける誠実性です。
学生時代、将来に役立つ国家資格を取得するため、学習計画を立て、毎日コツコツと勉強を続けました。
学習を継続するうえで工夫したのは、予定がある日でも無理なく勉強できるように、あらかじめ学習内容を調整したことです。時間を十分に確保できない日は復習を中心に取り組み、移動中にも学習できるよう、スマートフォンで確認できる形式に教材の内容をまとめました。
このように、状況に応じて計画を調整しながら学習を継続した結果、目標としていた国家資格を取得することができました。
貴社でもこの強みを生かし、一つひとつの業務に責任を持って取り組むとともに、計画的に知識やスキルを身に付け、着実に成果を積み重ねていきたいと考えています。
④主体性
私の強みは、相手のニーズを考え、自ら行動できる主体性です。
ホテルで接客のアルバイトをしていた際、お客さまからの要望に対応するだけでなく、会話やしぐさから求めていることを考え、先回りして行動するよう心掛けていました。
例えば、お客さまの様子や会話の内容から必要な対応を考え、お飲み物を提案したり、状況に応じて会場をご案内したりしました。誰かの指示を待つのではなく、自分にできることを考えて行動することで、より満足していただける接客を目指しました。
その結果、サービスを評価してくださったお客さまが、ご家族を連れて再び来店してくださることもありました。この経験から、相手の立場に立って考え、自ら行動することの大切さを学びました。
貴社でもこの主体性を生かし、自分にできることを積極的に考えて行動するとともに、周囲と協力しながら業務に貢献したいと考えています。
⑤チャレンジ精神
私の強みは、未経験のことにも前向きに挑戦するチャレンジ精神です。
大学2年生のとき、英語力を高めたいと考え、初めて海外留学に挑戦しました。それまで海外に行った経験がなく英語にも自信がありませんでしたが、新しい環境に身を置くことで成長できると考え、留学を決意しました。
留学中は、英語でのコミュニケーションに苦労することもありましたが、失敗を恐れず、積極的に英語を使うことを心掛けました。また、帰国後も学習を継続し、自分の苦手分野を振り返りながら勉強に取り組みました。
その結果、TOEICのスコアを300点以上伸ばすことができました。この経験から、困難なことにも前向きに挑戦し、努力を続けることで成長できると学びました。
貴社でもこのチャレンジ精神を生かし、新しい業務や課題にも積極的に取り組み、経験を通じて知識やスキルを身に付けながら貢献していきたいと考えています。
履歴書の自己PRでチェックされる2つの要素
ここまで履歴書を書くときの注意点を解説してきました。
ここからは、履歴書の自己PR欄でチェックされる2つの要素をお伝えします。
①求める人材像とのマッチング
企業はまず、自社の求める人材像に学生がマッチしているかを確認します。
そのため、自己PRでアピールした強みが企業の求める能力に合致することが非常に重要です。
業界や企業によって仕事は異なるため、それぞれの企業で活躍するような人材も異なります。企業が求める能力から大きく逸れた自己PRをした場合、「自社では活躍ができない」と判断されてしまう可能性が高いでしょう。
だからこそ、企業の求める人物像に沿った内容をアピールできているか確認することは重要です。
②自己PRを裏付ける経験の内容
いくら自己PRが企業の求める人材像にマッチしていたとしても、説得力が無ければ信用されません。自己PRでアピールした能力を裏付けるような根拠が無ければ、信憑性は低くなるでしょう。
自己PRでアピールした能力に説得力を持たせるには、その能力を発揮した具体的な経験を示すことが重要です。
例えば、どのような課題に直面し、どのように行動したのか、その結果どのような成果につながったのかを具体的に伝えるとよいでしょう。
履歴書の自己PRでよくあるNG例文3選
履歴書の自己PRでよくあるNG例文を3つ紹介します。提出前に確認してみましょう。
▼履歴書の自己PRでよくあるNG
1.言葉遣いが不適切
2.ネガティブな印象が強い
3.アピールが抽象的
①言葉遣いが不適切
自己PRで話し言葉を使ったり、敬語を誤って使用したりすると、採用担当者にマイナスな印象を与える恐れがあります。
▼言葉遣いが不適切な場合の例文
私の強みはなんでも一生懸命取り組むことです。高校時代は成績が悪かったんですけど、悔しくて毎日たくさん勉強したら大学受験に合格することができました。
模試の結果が悪くて落ち込んだ時もありましたが、毎日諦めずに勉強に一生懸命取り組んだので、成績がだんだん上がったように思います。
この強みを生かして、会社でも一生懸命仕事に取り組みたいです。
「悪かったんですけど」といった話し言葉や、「たくさん勉強した」という曖昧な表現が目立ちます。これではどのような工夫をしたのかが伝わりません。
自己PRでは、話し言葉を避けるだけでなく、具体的な行動や成果を明確に伝えることも重要です。自分の努力や強みが採用担当者に伝わるよう、表現を見直しましょう。
②ネガティブな印象が強い
自己PRでは、自分の強みをアピールするだけでなく、相手にどのような印象を与えるかも意識する必要があります。伝え方によっては、アピールしたい強みとは異なる印象を与えてしまうこともあるため、注意しましょう。
▼ネガティブな印象が強い場合の例文
私の強みは行動力があるところです。
大学時代にはたくさんのアルバイトを経験してきました。興味を持ったアルバイトには積極的に応募し、さまざまな経験を積むことに力を入れてきました。
この行動力を活かして、貴社でも積極的に業務に取り組みたいです。
さまざまなアルバイトを経験したことは伝わりますが、それぞれの経験で何を学び、どのような成果を得たのかがわかりません。そのため、採用担当者によっては、一つのことを継続して取り組む姿勢が見えにくいと感じる可能性があります。
複数のアルバイトを経験したこと自体が問題なのではありません。経験を通じて得た学びや、自分なりに工夫したことを伝え、行動力が仕事でどのように生かせるのかを示しましょう。
③アピールが抽象的
自分の強みを明確に伝えるには、具体的なエピソードを交えて説明することが大切です。強みや成果を簡潔に述べるだけでは、どのような考え方や行動によって成果につながったのかが伝わりにくくなります。
▼アピールが抽象的な場合の例文
私の強みは積極性です。大学時代、ゼミ活動でビジネスコンテストに出場したとき、メンバー全員と協力して進んで発表を行いました。その結果、優勝することができました。
このように、私には積極性があります。貴社でも積極性を活かして貢献したいと考えています。
優勝したという成果は伝わりますが、発表に向けてどのような準備をしたのか、なぜ自ら発表を担当しようと考えたのかがわかりません。そのため、応募者ならではの強みや人柄が伝わりにくくなっています。
具体的なエピソードを交える際は、行動だけでなく、そのときに考えたことや工夫したことも説明しましょう。また、入社後にどのような場面で強みを生かせるのかまで伝えると、採用担当者が入社後の活躍をイメージしやすくなります。
履歴書の自己PRを作成するにあたっての注意点
自己PRを作成するにあたって注意しておきたいポイントを解説していきます。
▼履歴書の自己PRを作成するにあたっての注意点
1.アピールを盛り込みすぎない
2.一貫性を持たせる
3.矛盾が生じないよう意識する
4.誤字脱字が無いか確認する
5.文字数に気を付ける
①アピールを盛り込みすぎない
自己PRだからといってアピールポイントを盛り込みすぎると、かえって何を伝えたいのかがわかりにくくなってしまいます。
例えば、「協調性」「行動力」「責任感」「コミュニケーション能力」など、複数の強みを一度に伝えようとすると、それぞれの根拠となるエピソードを十分に説明できなくなる可能性があります。
一度に伝える強みは、多くても2つ程度にとどめ、自分の魅力が効果的に伝わるようにしましょう。特に、応募先の企業で活かせる強みを優先して取り上げると、採用担当者にも入社後に活躍する姿をイメージしてもらいやすくなります。
②一貫性を持たせる
自己PRでは、アピールしたい強みとエピソードに一貫性を持たせることも重要です。
例えば、協調性をアピールしているにもかかわらず、エピソードの内容が周囲と協力した経験とは関係のないものであれば、強みの根拠が伝わりにくくなってしまいます。
また、エピソードの中で自分がどのように考え、どのような行動を取ったのかを具体的に説明することも大切です。単に経験した出来事を紹介するだけでなく、その経験がどのように自分の強みにつながっているのかまで伝えましょう。
アピールしたい強みとエピソードに関連性があるか、話の内容がずれていないかを確認することが大切です。
③矛盾が生じないよう意識する
履歴書やES、面接で伝える内容に矛盾が生じないようにすることも大切です。
例えば、履歴書の自己PRでは「行動力がある」と記載しているにもかかわらず、面接で「優柔不断で、慎重である」と説明した場合、面接官はどちらが本来の強みなのか判断しづらくなってしまいます。
もちろん、自分の強みだけでなく、弱みや課題について質問されることもあるため、すべての回答で同じ内容を伝える必要はありません。ただし、異なる内容を伝える場合は、それぞれの理由や背景を説明できるようにしておくことが重要です。
書類と面接で同じアピールポイントを伝えても問題ありません。面接を受ける前には、必ず提出したESや履歴書を確認し、伝える内容にずれが生じないようにしましょう。
④誤字脱字が無いか確認する
履歴書に限らず提出書類全般に言えることですが、誤字脱字がないかどうかは必ず確認しましょう。
誤字脱字があまりにも多い場合、「志望度が低いのではないか」「注意力が足りないのではないか」といったマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。また、誤字脱字によって文章の意味が変わってしまうと、本来伝えたい強みが正しく伝わらない恐れもあります。
前述した履歴書を提出する前にチェックすべき項目を確認し、不備のない状態で提出するようにしましょう。
自分だけでの確認に不安がある場合は、第三者にチェックしてもらったり、次の章で紹介するツールを活用したりするのもおすすめです。また、時間を置いてから読み返すと、作成直後には気付かなかったミスを発見できることもあります。
なお、紙の履歴書に誤字脱字があった場合は、原則として最初から書き直すことをおすすめします。どうしても書き直すことが難しい場合は、訂正箇所に二重線を引いて訂正印を押す方法もありますが、応募先の指示や提出方法に従いましょう。
⑤文字数に気を付ける
文字数が指定されている場合は、指定文字数の8割以上を目安に記入するとよいでしょう。極端に文字数が少ないと、自己PRで伝えたい内容が十分に伝わらず、意欲が低いと受け取られてしまう可能性もあります。
また、文字数が多ければよいというわけでもありません。説明が長くなりすぎると、伝えたい強みが埋もれてしまい、要点がわかりにくくなることがあります。指定文字数を意識しながら、強み・具体的なエピソード・入社後の活かし方を簡潔にまとめることが大切です。
書く内容が見つからない場合は、企業の採用サイトなどを確認し、求める人物像や企業が重視している能力をもう一度調べてみましょう。企業が求める人物像と自分の強みを照らし合わせることで、アピールする内容を考えやすくなります。
履歴書の自己PRを書く際のよくある質問
履歴書に自己PRを書く際の疑問を最後にまとめました。ぜひ参考にしてみてください。
文字数が指定されていない場合はどれくらい書けばよい？
文字数が指定されていない場合は、自己PR欄の8割程度を目安に記入するとよいでしょう。
文章が短すぎると、自分の強みや能力が十分に伝わらず、アピール不足になる可能性があります。
一方、長すぎる文章は要点が伝わりにくくなり、採用担当者が内容を把握しづらくなる恐れがあります。
そのため、自己PR欄の8割程度を目安に、伝えたい内容を簡潔にまとめることが大切です。
「【短文・長文】履歴書に記載できる自己PRの例文」で紹介した内容も参考にしながら、適切な文章量を意識して作成してみてください。
履歴書の自己PRを短くまとめるには？
履歴書の自己PRを短くまとめるには、伝えたい内容を3つの要素に絞ることが重要です。
具体的には、「自分の強み」「強みを発揮したエピソード」「仕事での活かし方」の3つを盛り込みましょう。
まずは、自分の強みを明確にしたうえで、その強みを発揮した具体的なエピソードを簡潔にまとめます。最後に、その強みを入社後の仕事でどのように活かし、企業に貢献していきたいかを伝えましょう。
「【短文・長文】履歴書に記載できる自己PRの例文」では、具体的な例文とともに解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。
自己PRの文字数を確認できるおすすめのツールは？
自己PRの文字数を確認する際に役立つツールとしては以下のものがあります。
▼文字数を確認できるおすすめツール5選
1. Wordの文字数カウントを活用する
2. LUFTTOOLS
3. Shodo
4. Sundry Street
5. 文字数カウントメモ
また、これらの文字数カウントツールの中には文章の誤りや不自然な表記を指摘してくれるものもあります。ぜひ活用してみてください。
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自己PRの書き方や注意点について解説してきましたが、「いきなり志望企業に提出するのは不安」「誰かに添削してもらいたい」という方も多いのではないでしょうか。
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履歴書の自己PRで自分の強みをアピールしよう
いかがでしたでしょうか。自己PRの書き方や例文を参考に、自分の強みと具体的な経験を整理して、応募先に合わせた自己PRを作成できるようにしましょう。
