【目次　面接質問】【総集編】就活の面接でよくある「24」の質問と面接官の意図‌【志望動機】面接で聞き手を納得させる志望動機とは？【自己PR】面接突破の確率を格段にあげる自己PRの5つの極意【長所・短所】面接で落とされない、長所と短所の答え方【学生時代頑張ったこと】【例文つき】学生時代頑張ったことを攻略する5つのポイント【ガクチカ】【例文つき】周りと差がつく「ガクチカ」の考え方【就活の軸】【例...

‌面接の質問は意図を理解することが大切‌‌インターンシップや採用の本選考において避けては通れない面接。どんな質問がよく出題されるのか気にになっているの人は多いのではないでしょうか？‌巷には面接で「よく聞かれる質問集」として頻出質問を列挙しているものがありますが、面接の質問事項を覚えているだけでは意味がありません。‌‌本当の意味で面接の対策をしたいのであれば、よく聞かれる質問がどんな意図でされ...

‌人事が面接で見ているポイント‌この記事のテーマである「人事は就活生のどこを見ているのか？という問題。答えは実にシンプルです。‌‌ズバリ、人事担当者に「自社で活躍できる人材だ」と思わせること。そのためには、（１）自分のウリを正確に理解し、（２）その中でも志望企業が評価するような強みを選定した上で、（３）面接官が魅力的に感じるような伝え方を磨くことが必要となります。‌‌（１）自分のウリを正確に...

最終面接で落ちるのには理由がある一次面接、二次面接と順調に進んでいるのに、最終面接に落ちてしまった経験はありますか？事実、最初の方は評価が高いのに、最終面接で落ちるケースがあります。‌最終面接で見ているポイントは、企業への熱意と適正です。この二つが最終面接で伝われば落ちることはないでしょうし、逆に熱意が疑われたら最終面接で落ちる可能性が高まります。‌‌この記事では最終面接で落ちる人の特徴につ...

「最後に一言」と言われたときに‌「最後に一言、言いたいことはありますか？」‌‌‌面接の終わりに、上記のような質問をされることは少なくありません。みなさんはこの質問に対して、どのように回答しますでしょうか？特に伝えるべきことが思い当たらず、困ってしまう人もいるでしょう。‌‌「最後に一言」のタイミングは、自分の伝えたいことを自由に伝えられるチャンス。これを「特にありません」で終わらせるのは非常に...

面接の最後の見せ場、逆質問！会社説明会やESでの選考が始まり、そろそろ本格的に面接を意識してくる時期ではないでしょうか？そこで、この記事では、面接の最後にすべき逆質問について紹介してきたいと思います。みなさんは逆質問とは何か知っていますか？志望動機や自己PRの対策は練られる場合が多いですが、それと同じくらい大切な逆質問の対策している人はあまりいません。逆質問とは、一通り面接官の質問に答えたあ...