みなさんはESや面接で短所を聞かれたとき、どのようなことを意識しているでしょうか？‌‌ストレートに答えれば完全にマイナス評価。かと言って取り繕っても見透かされそう。このようなことに思いを巡らし、困っている方は少なくないと思います。企業が頻繁に短所を聞くということは、その回答を通して判断できることがあるということ。みなさんが短所を考えるときは、企業が見ているポイントを踏まえる必要があります。‌...

カジュアル面談とは、本選考の前に実際にその企業で働いている人に質問を行うことができる場として設けられています。しかし、カジュアル面談だからと油断して何も準備をせずに臨んでしまうと、その後の採用選考に悪影響をもたらすこともあります。どうしてカジュアル面談が行われているの？最近、カジュアル面談を行う企業が続々と増えてきています。どのような目的で行われているのか、企業と学生の両方の視点から説明して...

面接でリーダーシップ経験はどう伝える？「あなたがリーダーシップを発揮した経験について教えてください」と、面接やESなどで聞かれることはとても多いです。‌しかし、就活で伝えるような「リーダーシップ経験がない」と不安な学生も多いのではないでしょうか？‌コロナ世代と言われる学生は、団体行動に制限がかけられ、リーダーシップを発揮できるような場面が少なかったかと思います。‌‌ただ「リーダーシップを発揮...

面接の最後の見せ場、逆質問！会社説明会やESでの選考が始まり、そろそろ本格的に面接を意識してくる時期ではないでしょうか？そこで、この記事では、面接の最後にすべき逆質問について紹介してきたいと思います。みなさんは逆質問とは何か知っていますか？志望動機や自己PRの対策は練られる場合が多いですが、それと同じくらい大切な逆質問の対策している人はあまりいません。逆質問とは、一通り面接官の質問に答えたあ...