就活相談にのるので、
【元・中小人事が語る】SPIも学歴も関係ない、中小企業の就活対策
東京都
「大手しか見てなかったけど、そろそろ現実を見ないとやばい…」 「中小って正直、どう選んだらいいかわからない」 そんな方に向けて、元・中小企業の人事の目線から、 中小企業が就活生を見るポイントをお話しします。 私は、もともと社員50名ほどの中小企業で人事をしていました 。今は大手企業に転職しましたが、中小での採用のクセや裏側は事細かに把握しています。 ▼この面談で話せること ・中小企業の選考で見られているポイント ・「この子、いいな」と思わせる伝え方のコツ ・ESはどのレベル感で見られてる? ・面接で落とす理由が実際どんなところか? ・ブラック企業とホワイト企業の見分け方 SPIや自己分析が苦手だった学生時代の自分だから こそ、就活がうまくいかない人の気持ちが分かります。 今から行動すれば、全然間に合います。 面談は30分、オンラインで実施します。 どうぞよろしくお願いいたします。

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5.0
(7件)
本日は面接対策を行なってくださり、ありがとうございました! 自己PR、志望動機、ガクチカ等、一つ一つ丁寧にフィードバックをいただき、面接対策を受ける前と後で改善点が可視化されました! 中小企業の人事経験をもとに、実際の選考で評価される部分について、教えてくださり感謝しています! 重ねてですが、本日はありがとうございました!
中小企業の人事経験をもとに、実際の選考で見られているポイントや、伝え方の工夫について具体的なアドバイスをいただき、自分では気づかなかった課題を明確にすることができました。 特に、面接官目線でのフィードバックは、今後の対策を考えるうえで非常に参考になりました。 今回の練習を通じて、改善すべき点を整理できただけでなく、面接に臨む上での自信も高まりました。 教えていただいた内容をもとに、更なるブラッシュアップに努めてまいります。 改めまして、貴重なお時間をいただき、本当にありがとうございました。
本日はお忙しい中、面接対策を行なってくださり、ありがとうございました! 自己アピールの方法や面接時の受け答えに関して新たな気づきを得ることができ、より実践的な準備を進める自信がつきました! 中小企業の人事経験をもとに、実際の選考で見られているポイントや、人事にささる効果的な伝え方について具体的なアドバイスをいただくことができました! 本日は本当にありがとうございました!
本日はお忙しい中、面接練習の機会を設けていただき、誠にありがとうございました! 自分の視点だと何を改善すればいいかわからなかったのですが、中小企業の現場ならではの視点から面接官が重視するポイントや、効果的な伝え方について具体的なご助言をいただくことができました!今後の対策にしっかりと活かしていきたいと思います! 本日は本当にありがとうございました!
新卒採用のご経験が非常に長いとのこともあり、模擬面接の中で盲点だった改善ポイントや新たな良さを発掘していただきました。 本日は誠にありがとうございました。
本日は面接練習のお時間をいただき、ありがとうございました! 中小企業の目線で見たフィードバックをいただけたことで、自分では気づけなかった弱点に気づくことができました。特に、伝え方の工夫や、面接官がどこを見ているかというリアルな視点は、今後の対策にすぐ役立ちそうです。 練習を通じて、自信が持てる部分と改善すべき点が明確になり、次の面接に向けて大きな一歩を踏み出せたと感じています。 教えていただいたことをしっかり活かして、さらにレベルアップしていきます! 改めて、今日は本当にありがとうございました!
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基本情報

上野 太一
駆け出しの大手人事
東京都

業種・職種・大学

SIer・SES
人事
関西大学

相談にのれること

自社採用
自社インターン採用
電話・オンライン面談可能
自己分析
業界分析
企業研究
SPI・筆記テスト
面接対策
ES添削
地方就活
理系就活
院生就活
留学生就活
既卒就活
外資就活
女性就活(結婚・出産)
LGBT就活
ワークライフバランス
就活初心者向け
内定後の活動
ベンチャーと大手の違い
人生相談
起業・事業相談
2人で訪問可能

プロフィール

はじめまして。 現在、大手企業で人事をしている上野と申します。 もともとは社員50名ほどの中小企業で人事をしており、 そこから転職して現在に至ります。 大手企業の人事はまだ1年目ですが、これまで中小と 大手の両方で採用に関わってきたからこそ、就活生が 「なぜ落ちたのか」「どうすれば通るのか」を言語化できるのが自分の強みです。 大手企業の人事にキャリチェンジをする中で、 学生の皆様とセッションをしたく、 友人に勧められてこのアプリを始めました。 ・中小企業の採用フロー/見ているポイント ・大手企業のES・面接評価の実態 ・SPIやガクチカが通る/落ちる基準 ・なんとなく落ちる人と通過する人の違い など、就活の「裏側」や「選考視点」を 正直にお伝えできます。 「頑張ってるけど選考が通らない」 「何が悪いのかわからない」 そんな方は、ぜひ気軽に話しかけてください。 ※初回の面談はオンラインで30分を想定しています。 ※企業規模や業界を問わずに色々な学生の皆さんと話をしてみたいです。

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5.0
(24件)
本日はありがとうございました。 これまで学生をサポート経験があり、 とても支援していただけそうで、心強いです。 次の面談も楽しみにしております。
本日はお時間頂きまして、ありがとうございました! 完全なるご厚意で、これから就活伴走してくださるということで楽しみです! 今後よろしくお願い致します🙇‍♀️
人材業界について詳しく教えていただきました。お時間をいただきありがとうございます。選考中の企業の対策も快く引き受けてくださりありがとうございます。引き続きよろしくお願いいたします!
本日は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。 これからの方向性について、ご丁寧にご説明いただき、大変感謝しております。 今後ともご指導のほど、何卒よろしくお願いいたします。 改めて、本日は誠にありがとうございました。
本日はありがとうございました。 鋭い深掘りがとても参考になりました。 いただいたアドバイスをもとに面接に臨みます。 ありがとうございました!
本日は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございました。 また、親身になってお話をお聞きいただき、心より感謝申し上げます。 今後、ご相談させていただく機会があるかと存じますが、 その際はどうぞご指導のほどよろしくお願いいたします。
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