部活、長期インターン…etc
何かに本気でコミットし過ぎたので、これから就活を始める。
インターンなどには行けておらず、若干焦りも感じている。
本気で仕事をしたいけど、
出遅れてるので、より【質の高い就活のやり方、考え方】を知りたい。
そんな方向けのプランです。
私は、企業面接官、経営者、コーチングなど、多様な視点を持っていますので、
・企業がどんな人を採用したいのか
・(より自分にとって)ベストなキャリアを選ぶためのポイントは何か
・やりたいことはどうやったら見つかるのか
などの問いや疑問に対し、一般的な回答ではなく、
ご相談いただいた方の価値観等を含んだ上で、一歩踏み込んだ、
客観的なフィードバックをすることができるかと思います。
また、必要であれば、
プロ面接官の視点から、あなたの面接でのレベル感をジャッジすることもできます。
「いいところ」も「悪いところ」も含め、
率直に評価をお伝えさせてもらいます。