初めまして。田中と申します。 大手メーカーで新卒採用・面接設計・人材育成に携わる現役人事です。ES設計、面接官、評価運用まで一貫して見てきました。学生の経験を“企業が評価する言葉”に翻訳して伝えるのが得意です。 趣味はサウナです。週に1.2回は行っています。 ■ なぜ無料でMatcherをやっているのか 就活時代、私は選考に苦戦しつつも、評価される視点を理解してから“逆転”できました。だからこそ、同じように悩む人の力になりたいのが一つ。もう一つは、人事の仕事だけだと学生の本音に触れにくいからです。立場を超えて対話し、現場の視点と学生のリアルをつなぐ場としてMatcherを活用しています。 ■ 提供できること ・面接官目線のフィードバック（内容／伝え方／一貫性） ・志望動機・ガクチカの言語化（安定志向に見えない設計） ・業界研究の“深め方”と優先順位 ・ものづくりのバリューチェーン視点での整理（開発–生産–品質–営業） ■ 形式 ・オンライン面談　※対面面談はできかねます。 ・30分〜45分 ■ メンティー内定実績 三菱商事／三井物産／伊藤忠商事／住友商事／丸紅／豊田通商／双日/三菱食品/伊藤忠丸紅鉄鋼/岡谷鋼機/阪和興業/味の素／日清食品／カゴメ／キユーピー／明治／森永乳業／日本ハム／伊藤ハム米久／ロッテ／江崎グリコ／サントリー／キリン／アサヒ／サッポロ/NTTデータ／野村総合研究所（NRI）／富士通／NEC／日立製作所／ソフトバンク／KDDI／楽天グループ／リクルート／サイバーエージェント／LINEヤフー/マッキンゼー／BCG／ベイン／アクセンチュア／デロイトトーマツコンサルティング／PwCコンサルティング／KPMGコンサルティング／EYストラテジー・アンド・コンサルティング／日本総合研究所／三菱UFJリサーチ&コンサルティング 現役人事のため枠には限りがありますが、本気で就活に取り組む方には全力で伴走します。 気軽にお声がけください。