就活相談にのるので、長期インターン検討中｜人事責任者と話しませんか東京都

はじめまして。 株式会社SALES ASSETで人事責任者をしている小畑です。 正社員6名のスタートアップで、採用・育成・組織づくりを担当しています。 このプランは、 「長期インターンに興味はあるけど、何を基準に選べばいいかわからない」 「インターンをやるなら、ちゃんと成長につながる環境を選びたい」 そんな学生向けの面談です。 長期インターンは、 「とりあえず営業をやる」「作業だけ任される」 といったケースも正直少なくありません。 だからこそこの面談では、 企業側・人事側の視点で、インターン選びのリアルをお伝えします。 お話しする内容の一例です。 ・長期インターンで伸びる学生／伸びにくい学生の違い ・スタートアップでインターンをやるメリット・デメリット ・実務を通じてどんなスキルが身につくのか ・社員・経営層から評価されるインターンの動き方 ・インターン経験を就活でどう活かせばいいか また、SALES ASSETでは 営業・組織・経営に直結する業務が多いため、 ・ただの作業要員ではなく、事業の一部として関わる働き方 ・結果次第で新しい役割や裁量が増えていく環境 ・社会人と同じ目線でフィードバックを受けられる文化 といった、成長志向の学生向けの環境があります。 もちろん、 「まずは話を聞くだけ」 「今すぐインターンを決めるつもりはない」 という方でも問題ありません。 選考ではありませんし、無理な勧誘もしません。 人事責任者と1対1で話せる機会として、気軽に使ってもらえたら嬉しいです。 ・成長できる長期インターンを探している ・スタートアップのリアルを知りたい ・社会人・人事の視点を聞いてみたい そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。 お申し込み、お待ちしています。