マークが緑色の社会人は、
名前と企業名記載の身分証を提出ずみ、
または企業公認のユーザーです
就活相談にのるので、正社員6名スタートアップの“採用の裏側”を全部話します東京都
はじめまして。
株式会社SALES ASSETで人事責任者をしている小畑です。
私が働いているのは、
正社員6名・業務委託20名ほどの超少数精鋭スタートアップです。
このプランでは、
就活ノウハウではなく、「企業が学生をどう見ているか」を
人事・経営のリアルな視点でお話しします。
この面談で話すこと
・スタートアップ人事が見ている「本当に評価される学生の共通点」
・面接で落ちる学生／残る学生の決定的な違い
・ESや面接で“うまく話せているのに通らない理由”
・新卒採用・長期インターンで企業側が何を期待しているか
・「この学生は伸びる」と感じる瞬間（実例ベース）
こんな人におすすめ
・経営・起業・スタートアップに興味がある
・人事・採用側の視点を知った上で就活したい
・表面的な就活対策ではなく、本質を理解したい
・長期インターンや早期から成長できる環境を探している
この面談のゴール
・就活の“正解探し”をやめられる
・企業選び・キャリア選択の軸が明確になる
・「自分はどう戦えばいいか」が腹落ちする
※ES添削・面接練習は行いません。
その代わり、どこよりもリアルな話をします。
基本情報
小畑 陸
株式会社SALESASSET
東京都
業種・職種・大学
人材
営業
神奈川大学
相談にのれること
自社採用
自社インターン採用
電話・オンライン面談可能
テキストだけでも相談可能
自己分析
面接対策
ES添削
プロフィール
はじめまして、株式会社SALESASSETで人事責任者をしております小畑陸と申します。
現在、正社員5名のスタートアップで営業兼人事（採用・評価・育成）の仕組みづくりに携わっています。
営業支援事業を立ち上げから推進しており、人材面からも組織を支える立場として日々奮闘しています。
私自身、新卒では株式会社ネクストビートというITベンチャー企業に入社し、BtoB営業を一気通貫で経験しました。大手の採用課題解決や労務改善に携わり、単月の新規契約数でギネスを更新した実績がございます。その後、SALESASSETに正社員3人目としてジョインし、営業戦略の立案から実行・改善・仕組み化まで幅広く関わっています。
人事として学生のみなさんと接する中で、就活やキャリア選択の不安はとてもよく理解しています。
・業界が絞れない
・大手かスタートアップの選択で悩んでいる
・今のまま就活を続けてよいか不安
こうした悩みを持つ方には、スタートアップ人事として、また現場で営業をやってきた経験者として、両面からお話できると思います。
学生時代は旅を広めるイベントの企画運営や、海外一人旅・ヒッチハイク、新規法人営業の長期インターンなど、アクティブに行動してきました
その経験からも、「挑戦してみることの大切さ」を伝えられるはずです。
就活やキャリアに迷っている方は、ぜひ一度気軽にご相談ください！