「紐づきのある原体験もないし、企業に寄せたものを作ろう!」
↑これやっちゃってませんか?
就活は自分を偽って、いきたい企業に「こじつける」ゲームではありません。
入社後にミスマッチになる可能性が高いため企業は矛盾を感じた瞬間に不信感を抱き、採用はしません。
そして、これはプロの人事が深堀りをしていけば矛盾は簡単に見つけることができます。
「じゃあ、どうすればいいの。。」
そう思ったあなたに、採用責任者目線の矛盾のない「就活軸」「志望動機」の作り方を特別に伝えます。
2年半面接官をしてきて優秀だと感じた学生に当てはまる共通点から矛盾のない就活軸、志望動機を作ります。
■ 面談後の状態
・ 自分らしく企業に選ばれる”就活の形が明確になる
■ 対象となる学生
・ 本気で就活をして納得のいく企業から内定が欲しい方
■ 面談までの準備事項
・ 本気で学ぶ姿勢
■ なぜ、こんなことを無料でするのか
・ 本気で頑張る就活生の力になりたい
ー 納得感をもって社会に出てきてくれる学生が増えれば企業の生産性も上がると思っています
・ 自分の得た知見に確信を持ちたい
・ 現職の採用の支援事業の発展に向けて学生側のニーズ/トレンドを最新でアップデートしていたい
■ 形式
・ オンライン
・ 面談時間30分(現職の関係で長く時間がとれず申し訳ございません)
■ 注意事項
・ 承認後に連絡が取れない
・ 当日キャンセル、無断欠席
上記の方につきましては支援対象から外れるのでご認識のほどお願いします。
現職の業務の合間を縫って行ってはいますが、関わった以上学生の結果にはコミットします。
本気で向かって来てくれる方には、他の社会人Matcherユーザーの誰よりも全力でサポートします🔥