初めまして。 斉藤と申します。 新卒で急成長中のメガベンチャーに入社し、 一貫して人事領域に従事してきました。 新卒・中途採用をはじめ、面接設計・評価制度の構築、 インターン企画やリクルーター育成など、 採用に関するあらゆる工程を経験しています。 現在は、専門商社にて人事全体の戦略設計を担っています。 【ご提供できること】 ▶ 面接官目線でのフィードバック これまで数千名以上の学生・求職者と向き合ってきた中で、「評価される人」「惜しくも通らない人」「残念ながら擦りもしない人」には明確な傾向があります。 人事としての視点から、面接で見られる観点をもとに、人物面・スキル面双方から具体的にフィードバックをお伝えします。 ▶ 志望動機・キャリアプランの言語化サポート メガベンチャー→大手企業での面接官・選考設計の経験を活かし、どのような伝え方が刺さるのか、企業側の意図を踏まえてアドバイスいたします。単なる添削ではなく、一緒に言語化するスタイルを大切にしています。 ▶ 就活戦略設計のサポート ある種、違う規模感を見てきたからこそ、就活の攻略法をお伝えできるかと思います。 大手志向やベンチャー志向は良いかと思いますが、 そこに固執している方ほど失敗している印象があります。 コスパ良く、リスクのない就活論をお伝えできればと思います。(みなさんに興味があればですが) 【マッチャーに登録している理由】 ・昨今の就活・転職市場の変化を肌で感じたいから。 ・学生や若手社会人との対話を通じて、常に視点をアップデートしていたいからです 初回はオンラインで30分程度、 お気軽にお話できればと思います。 2回目以降も、ご希望があれば継続的にサポートいたします。(お金は取りません。安心してください。その代わりに就活に熱量を注げる人だと私も嬉しいです。) どうぞよろしくお願いいたします。