マークが緑色の社会人は、
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または企業公認のユーザーです
就活相談にのるので、GD苦手・面接で頭真っ白になる人、一緒に直しませんか？🗣️東京都
グルディスで「発言できないまま終わった」「役割かぶって空回りした」、面接で「頑張って準備したのに頭真っ白になった」——このへん、実は同じ原因で起きてることが多いです。
僕自身、人材/メガベンチャー/IT/商社（ビジョナル、リクルート、DeNA、マイナビ、シンプレックス、長瀬産業、兼松、サイバーエージェントなど）の選考でGD・面接どちらも数こなす中で、通る時と落ちる時の違いを構造化してきました。
GDだと「役割（ファシリ/書記/タイムキーパー）を無理に取りに行かなくても評価される立ち回り方」「発言量より見られてるポイント」を、面接だと「聞かれてることに対して的確に答えられない自滅パターン」「準備した内容が本番で飛ぶ人に共通する原因」を、それぞれ実例ベースで一緒に見ていきます。
模擬GD・模擬面接どちらも対応可能です。終わった後にフィードバックシートも渡すので、次に活かせる形で持ち帰れます。
基本情報
三谷 拓資
株式会社ビズリーチ
東京都
業種・職種・大学
IT・通信
内定者
立命館アジア太平洋大学
相談にのれること
電話・オンライン面談可能
テキストだけでも相談可能
自己分析
業界分析
企業研究
SPI・筆記テスト
面接対策
外資就活
ベンチャーと大手の違い
人生相談
起業・事業相談
2人で訪問可能
プロフィール
【サマーインターンES、今まさに書いてるあなたへ】
「早く動いてるのに、なぜか通らない」——それ、去年の僕がやらかしたパターンかもしれません。
人材/メガベンチャー/IT/商社でビジョナル、リクルート、DeNA、マイナビ、シンプレックス、長瀬産業、兼松、サイバーエージェントなど受けて、早期から動いたのに内定まで大遠回りしました。原因は「量」じゃなく「型」。同じ落とし穴に何回も落ちてました。
【15分で持ち帰れるもの】
✔ ES通過しない人が共通して外してる1つのポイント
✔ 「頑張ってるのに面接で落ちる」自滅パターン3つ
✔ 早期スタート勢が陥る「時間があるからこそのワナ」の避け方
キラキラ体験談じゃなく、8社以上の選考を通して"落ちた理由"を構造化してあります。再現性がある分、こっちの方が使えるはずです。
こんな人向け：サマーインターンのES/面接で伸び悩んでる／早く動いてるのに手応えがない／キラキラより「何がダメだったか」を知りたい
Zoom30分~60分、飲み物片手にどうぞ！
「ES見てほしい」でも「〇〇業界迷ってる」でも、まずは一言メッセージください！