就活相談にのるので、ES、出す前に1回だけ客観チェックしませんか?📝東京都

サマーインターンのES、テンプレ通り書いてるつもりなのに通らない…そういう相談よく聞きます😅 実は「なぜ落ちるES」には共通するパターンがいくつかあって、書いてる本人はなかなか気づけないんですよね。 僕自身、人材/メガベンチャー/IT/商社(ビジョナル、リクルート、DeNA、マイナビ、シンプレックス、長瀬産業、兼松、サイバーエージェントなど)を受ける中で8社以上落ちた経験があります。落ちた理由を振り返って構造化してあるので、「なんとなく良さそう」で終わらせずに、具体的にどこが弱いのかを一緒に見ていきます。 見るポイントは、文章力うんぬんより「設問の意図に答えられてるか」「エピソードの粒度」「読み手が知りたい情報の順番」あたりが中心です。1社分だけでも、複数社まとめてでもOKです。 さらに、ES作成に使えるAIプロンプトも一緒にお渡しします🎁 業界研究やエピソード整理に使えるやつなので、次のES書くときからそのまま使ってもらえます。

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基本情報

三谷 拓資
株式会社ビズリーチ
東京都

業種・職種・大学

IT・通信
内定者
立命館アジア太平洋大学

相談にのれること

電話・オンライン面談可能
テキストだけでも相談可能
自己分析
業界分析
企業研究
SPI・筆記テスト
面接対策
外資就活
ベンチャーと大手の違い
人生相談
起業・事業相談
2人で訪問可能

プロフィール

【サマーインターンES、今まさに書いてるあなたへ】 「早く動いてるのに、なぜか通らない」——それ、去年の僕がやらかしたパターンかもしれません。 人材/メガベンチャー/IT/商社でビジョナル、リクルート、DeNA、マイナビ、シンプレックス、長瀬産業、兼松、サイバーエージェントなど受けて、早期から動いたのに内定まで大遠回りしました。原因は「量」じゃなく「型」。同じ落とし穴に何回も落ちてました。 【15分で持ち帰れるもの】 ✔ ES通過しない人が共通して外してる1つのポイント ✔ 「頑張ってるのに面接で落ちる」自滅パターン3つ ✔ 早期スタート勢が陥る「時間があるからこそのワナ」の避け方 キラキラ体験談じゃなく、8社以上の選考を通して"落ちた理由"を構造化してあります。再現性がある分、こっちの方が使えるはずです。 こんな人向け:サマーインターンのES/面接で伸び悩んでる/早く動いてるのに手応えがない/キラキラより「何がダメだったか」を知りたい Zoom30分~60分、飲み物片手にどうぞ! 「ES見てほしい」でも「〇〇業界迷ってる」でも、まずは一言メッセージください!

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