就活相談にのるので、元就活エージェント×現役人事が“内定”がでる面接回答を作成🔥東京都

こんにちは。 就活エージェント・人事・人事コンサルを経て、 現在は2社の会社を経営している和氣です。 このプランでは 「就活エージェント」「人事」「人事コンサル」 の三視点から、あなたの就活を“勝てる状態”に仕上げます。 キャリアアドバイザーとして年間720名、累計3000名以上のキャリア支援。 人事・人事コンサルを経て現在は30名 規模の組織を経営し、採用の意思決定も行っています。 現場と経営、両方を見てきた立場から、 最短で就活課題を改善する“壁打ち相手”になります。 ▼ こんな方におすすめ ・就活に不安があり、何から始めるべきかわからない ・志望動機・自己PRが浅いと言われる ・面接で落ちる理由が分からない ・エージェントを使ったがしっくりこなかった ・ベンチャーと大手で迷っている ・ここから巻き返したい、動き方を整理したい ※どんな相談でもOKです。 ▼ このプランで得られること ・“採用する側が見ている観点”とのズレを発見 ・面接で評価が分かれるポイントを具体化 ・ES／自己PRを「通過する内容」に再設計 ・2月から差がつく行動プラン設計（ES・面接・業界研究・経験設計まで） ▼ 面談の流れ（60分） ① 現状ヒアリング （志望業界・悩み・選考状況・将来像など） ② ES添削／面接壁打ち（希望者） ③ 課題整理（人事・経営者視点） ④ 今後のアクションプラン設計 （何を優先すべきか、どの経験を積むべきかまで具体化） ▼ この面談で得られる変化 ・“評価される話し方”が分かる ・ES・自己PRが刺さる内容にアップデート ・なぜ落ちるのかが言語化できる ・優先順位が明確になり迷わなくなる ・就活後も使える“市場価値の上げ方”が分かる ▼ 日時調整 メッセージで調整し、Zoomで実施します。 エージェントでも、ただの人事でもない。 採用する側・支援する側・経営する側の三視点で あなたの就活を最短ルートに乗せます。 まだ間に合います。 本気で就活を無双したい人、一緒に整理しましょう。 ご予約お待ちしています。