◆高校卒業後、建設会社へ就職し現場監督を４年間経験したのち大手人材サービスの会社へ転職。 ３年半で大阪支社立上げ、関西統括責任者、西日本統括次長を歴任し、自らの理想とする組織を作りたいという思いから、ＴＳグループを設立。 設立から１４年で売上２００億円・従業員数８００名の業界トップ企業にまで至った経緯などお話します！◆ はじめまして！ＴＳグループの竹之下です。 プロフィールを見ていただいてありがとうございます。 ベンチャー企業で経営に尽力しているかたわら、 新卒説明会に顔を出し座談会に参加、新卒の最終面接官を担当するなど、 みなさんの『これから』には私自身もワクワクしながら話を聞かせてもらっています。 特に相談に乗れる・お話しできる事としては、 起業当時はまだ珍しい業界であった医療系人材の紹介事業を200億円規模にまで伸ばし、 業界最大の15支社を展開するにまで至ったプロセスや、 直近3年間で10個の新規事業を立ち上げ軌道に乗せた戦略。 起業をしたい熱意とアイディアを持っているが、どのように起こし発展させようかわからない、悩んでいる。など 気概十分の熱意ある方の話は大好きです。 私自身の経験をお伝えしていくのは勿論ですが、 皆さん一人一人の可能性を見せて下さい。 【経歴】 大阪府出身。高校卒業後は建設会社に就職し、現場監督を務める。その後、当時勢いを増していた人材派遣会社に転職。支社立ち上げから参加し、最終的に西日本統括次長に就いた。 2004年、25歳で独立し、（株）TS工建を設立。現在は売り上げ200億、全国に15支社を構えるグループ企業へと成長した。全国の人材紹介事業者中0.2％しか得ていない、 厚生労働省からの「職業紹介優良事業者」を取得している。 -外部インタビュー記事一覧- 【KENJA GLOBAL　”PRESIDENTS OF 500”】 https://www.kenja.tv/president/detk1p3zb.html 【経営者TIMES関西】 https://interview.interpresident.jp/kansai/ts-group/ 【B-plus 仕事を楽しむためのWEBマガジン】 http://www.business-plus.net/interview/1710/k3716.html