基本情報

吉田隆一

高信化学株式会社

東京都

業種・職種・出身大学

相談にのれること

プロフィール

はじめまして!プロフィールを閲覧いただきありがとうございます。 只今、就職活動を通じて、目標を実現するためのメンターを何人か実施しております。 沢山の刺激を受け、伴走しております。 現在は人事責任者として、年間面接300回以上(新卒・中途・専門人材問わず)。 職種・役割の経験としては営業、営業GM,営業推進GM、制作GM、事業部長、企画統括室室長、パートナーsales、執行役員兼 経営企画室室長 兼 新規事業開発室、社長付に至ります。 【現在】 社長付き、新卒・中途・専門人材 採用・成長・定着に渡る人事責任者をしています。 下記は自己紹介になります。 ■出身地  新潟→横浜→名古屋→埼玉→群馬→茨城→群馬 ■趣味  珈琲shop巡り、読書【週2冊】、お酒【最近、日本酒少々】、ゴルフ、料理、ウォーキング、スポーツ【野球、ラグビー、テニス】観戦、マジックアワー鑑賞、空を見る、俳優希望も少々       ■目的意識 仕事をしていくうえで大切にしていること ① 自己成長  昨日よりも今日の自分 ② 組織成長  個人では有限であり、組織では無限の可能性がある。 ③ 結果コミット  楽しみ掴む! 何でも、きっかけ! 1の役割に徹する。 ■自己分析 エニアグラム診断 ✓タイプ2(12) 人の助けになりたい ✓タイプ7(10) 楽しさを求め計画する人 ◆業務内容 ①採用活動(新卒・中途)・社員研修制度設計(成長*定着) ②社内プロジェクト推進支援・管掌 ③営業支援・営業の型構築  ◆相談にのれること 基本、何でもOKです。 ・就職全般相談OK ・自社採用、インターンシップ ・電話・オンライン面談可能 ・自己分析 ・企業研究 ・SPI・筆記テスト ・面接対策 ・地方就活 ・ベンチャーと大手の違いなど ◆実施方法 !オンライン・オフライン問わず ※オンラインの場合 • 実施方法:オンライン(Teams) • 所要時間:60分想定 日程調整後にリンクをお送りします! ぜひ、想いを聞かせてください!( ..)φメモメモ お互いで高めあい、良い場にしましょう♪(*^^)v 最後になりますが、 面談後にレビューを書いて貰えると嬉しいです🙇‍♂️ 宜しくお願い致します

職歴

高信化学株式会社

人事

2025年04月 -


株式会社オイデオ

役員

2022年10月 - 2025年03月


Sansan株式会社

営業

2019年04月 - 2022年09月


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レビュー一覧

総合評価
Star onStar onStar onStar onStar on
5.0
(9件)
ガクチカについて多角的に意見をいただけました! 自分自身とても勉強になりました! ありがとうございました🙇‍♂️
本日はお忙しい中、面接対策のお時間をいただき、誠にありがとうございました。 特に、自分の「過去・現在・未来」について丁寧にお話を聞いていただけたことが印象に残っております。 これまでの経験や考えを整理しながら言語化する機会となり、 自分自身の軸や大切にしている価値観を改めて認識することができました。 今回の対話を通じて、今後の面接に向けた方向性もより明確になったと感じております。 貴重なお時間と機会をいただき、誠にありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
本日はお忙しい中、模擬面接のお時間をいただき、誠にありがとうございました。 ESの内容に沿って、詳細に深掘りしていただきました。特に、事実認識→課題設定→原因分析→打ち手実行というフレームワークの重要性についてのご指摘は、大変勉強になりました。 エピソードをより構造化して説明することや、ステークホルダー全体を考慮した提案の重要性など、具体的なアドバイスをいただき感謝しております。いただいたフィードバックを活かして、最終面接に臨みたいと思います。本当にありがとうございました。
面接練習と、就活相談して頂きました! モチベーショングラフを使った面接で、伝え方や考え方を教えていただいたりと、とても勉強になる1時間でした。 また、今後自分がどうなりたいのか、モヤモヤしていた部分もありましたが、吉田さんと面談して、自分の未来の自己分析も大切だと実感しました。 就活頑張ろうと思います! ありがとうございました!!😭
面接対策を通して、等身大の自分の出し方や伝え方などのアドバイスを頂き大変勉強になりました。これをもとにより良い表現ができるよう精進いたします。
過去の経験から私の価値観やアピールすべきポイントを的確に引き出していただきました. 特に,社会人歴が長く人事も務めていらっしゃる吉田さんの経験や価値観,仕事全般に係る意識をお聞きできたことは非常に勉強になりました.特に,具体的なキャリアプランや「雇ってよかったと思わせる人間」であることを伝えられるかという観点が,自分に不足していることを気づく時間にもなりました. お話ししやすい雰囲気とご経験から来る鋭い助言や考えによって,大変実りのある1時間でした.
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