◆現在、早期化、長期化、複雑化、
更に最近はピンポイント就職など言われています。
自分の行きたい会社、やりたい場所で活躍していくために
自己分析・他己分析をしていく必要はありますね。
なかなか、履歴書などは準備しているが、面接では聞かれないなどがあるのでは
ないでしょうか?
・年間300名以上の面接実績
・新卒・中途問わず面接実績
特に、面接者の最近の傾向、そして面接官はどこを見ているのか?
更に、1次面接、2次面接との違いは何か。
そして、どういうことを整理し、伝えたらいいのか?
オンラインでも、オフラインでも可。
※オンラインでしたらTeamsURLを送ります。
※オフラインは東京・埼玉・神奈川・群馬でも大丈夫です。
お待ちしております!( ^^)
良い場にしましょう。