今年、『人材サービスのプロ26人』に選出され本にもなってます（タイトル:「はたらく」の未来）。 大手企業での人事・採用担当経験、ベンチャー企業でのCHRO（人事担当役員）経験があり、『採用する側の心理』がわかります。 人事とコンサルティングファームでのキャリアを活かし、現在はリクルーティングファーム、セールスレップの会社を経営しております。 毎年、クライアントである大手IT企業、上場ベンチャーなどの新卒採用もサポートしており、新卒採用＝就職活動マーケットには詳しいと思います。