キャリアアドバイザー2年、人事2年目です！双方の視点からご相談に乗れます★ 初めまして！JAC Recruitment 新卒採用担当の迫です！ 新卒で現在のJAC Recruitmentに入社。 両面型のコンサルタントとして大手外資系クライアントから中小企業、ベンチャー企業幅広い御客様の採用コンサルティングを経験。その後、2017年1月から人事部に異動。 企業が面接で見ているポイントや意思決定等のアドバイス、会社の見方等は お話することが出来ます！（年間100名以上の方々の面談に従事してきました） ”面白きこともなき世を面白く”がモットーです。 仕事をさらに面白くするため、学生の皆さんの現状を知りたく、マッチャーを始めました。 みなさんお気軽に連絡ください！ 【就職活動の軸】 ・自分の市場価値を上げられる環境があるのか。 →今後40年市場から求められる強いキャリア形成をしたい！という思いから逆算してそれを叶えられる環境を選びました。 ・仕事を面白くできる要素がたくさんあるか。 →持論ですが、最初から面白い仕事はないと思っていました。（今でもｗ） ただ仕事自体は面白く出来ると思っておりそのオモシロ要素が出来るだけたくさんある会社を選びました！そのオモシロポイントはお会いしたときにでもお話します。 ・そこで働いている社員の方々を見てこうなりたいと思えるか。 →色んな企業で色んな人に会わせていただきました。1年目～3年目の社員、エース社員、マネージャー等。そんな色んな人に会えないよ！って方には実践済みの方法をレクチャーいたします。 ファーストキャリアの選択はめちゃくちゃ重要だと思いますし 転職市場でも重要視されております！ だからこそしっかりキャリアの選択をしていただけるお手伝いが出来ればと思っております！ ■対象：19卒就活生 ✳︎連絡は返してください！ドタキャンはやめてください！ →相手の立場に立って考えてみましょう！ 申し込んだけど都合悪くなった、会いたい人が別に出来た、日程が合わない、そんなことでいちいち怒りません。それよりもスケジュールが不確定の方が恐ろしいんです、社会人って。笑 ■日程：平日で希望日程を複数ご提示ください。 ■場所：神保町駅周辺かJAC Recruitment　東京本社、大阪本社 どうぞ宜しくお願いいたします。