就活を進める中で、
「対策はしているけど、面接の経験が圧倒的に足りない気がする」
「頭では分かっているのに、本番になるとうまく話せない」
そんな感覚がある人向けの相談です。
正直、就活は考え込むよりも、模擬面接の回数をどれだけ踏めるかで一気に変わります。
自己分析や企業研究も大事ですが、それだけやっていても面接は上達しません。
この面談では、
・今までどれくらい面接(模擬含む)を受けているか
・どこで詰まりやすいか
・どうすれば「面接の場数」を現実的に増やせるか
を中心に話します。
いわゆる「正解の回答」を作る場ではなく、
面接の機会をどう作るか、というかなり実務的な話がメインです。
僕自身、就活だけでなく転職活動も経験してきて、
数多くの面接を受けてきました。
その中で、場数を踏めた人ほど、結果が一気に変わる瞬間が来るのを何度も見ています。
個人の努力だけでは増やしにくい面接の機会を、
どうやって現実的に作っていくかについても触れます。
・面接経験が足りないと感じている
・就活が停滞していて、次の一手が欲しい
・とにかく場数を踏みたい
という人は、気軽に話しに来てください。