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SEVENRICH GROUP（株式会社seven rich accounting／株式会社BPIO） 正社員｜人事 2024年10月 〜 現在 人事（BPIO・会計・ファイナンス領域横断）｜採用〜組織開発まで一気通貫で担当（2024年12月〜） BPIO・会計・ファイナンスの3事業部を横断し、 採用戦略設計 → 母集団形成 → 選考 → クロージング → オンボーディング → 組織開発までを一気通貫で主導。 採用戦略の立案・要件定義 ダイレクトリクルーティング運用 面接設計・クロージング 入社後フォロー／オンボーディング設計 組織開発・評価制度の改善 採用広報・発信戦略の企画 人事領域の課題解決を全方位で推進し、0→1の立ち上げから運用まで幅広く担っています。 株式会社BOX｜HRE事業部 採用コンサルティング／組織・人事コンサルタント 2024年10月 〜 2025年10月（1年1ヶ月） スタートアップ特化型のHRイネーブルメント事業に従事。 スタートアップ企業に対し、採用〜組織開発まで包括的に支援。 ◆ 戦略策定領域 人事戦略・採用戦略立案 OKR設計 採用ブランディング設計 採用マーケティング戦略 ◆ 組織開発 MVV策定 MVV浸透施策の企画・実行 ◆ 採用広報 広報戦略立案 記事企画・制作 SNS運用 採用ピッチ資料作成 「プロフェッショナルに感動を」を掲げ、アーリー期〜レイター期の企業成長をHR面で支援。 株式会社HRteam 正社員｜中途採用支援事業部 キャリアコンサルタント／両面型アドバイザー 2021年7月 〜 2024年9月（3年3ヶ月） 20〜40代の第二新卒・中堅層のキャリア支援を担当。 候補者支援 × 企業支援の両面型で、長期的なキャリア形成に伴走。 キャリア面談・キャリア戦略設計 書類添削・面接対策 企業側との求人要件定義 採用計画・プロセス設計 地方企業の採用立ち上げ支援（0→1構築） 研修制度・オンボーディング設計 短期的な転職支援にとどまらず、再現性あるキャリア形成と組織の育成基盤づくりに貢献。 【一言でまとめると】 「人事 × 組織開発 × 採用コンサル × キャリア支援」を横断できる、HRパーソン 採用の現場、コンサルティング、キャリア支援の3方向から 人と組織に向き合ってきたキャリアが強みです！