就活相談にのるので、ガクチカの深堀・受かるためのポイントの作り方教えてます！東京都

京都府出身。東京大学卒。 小中高とサッカーにのめり込み、中学では京都府2位、進学校であった高校では過去最高のベスト16を経験。最高学府への憧れを持ち、偏差値50から東京大学への進学を決意。一年の浪人を経て合格。 大学1年で開始したNPOでのインターンシップでは、カンボジアのコミュニティーファクトリーで生産された商品の日本での管理販売を担当。講演会での販売がメインであったが、新たに、法人向けノベルティ商品の提案・企画・営業を行い、新たな販売チャネルとして定着させる。 大学を休学して、ベトナムのIT企業にて、日本企業のWEBサービス・アプリケーション開発案件のプロジェクトマネージャーを担当。5~15名のベトナム人エンジニアチームをPMとしてリードし、10プロジェクトの開発を経験。受託開発のみであった現地企業にて初の自社サービスを企画・開発し、リリース。現地での新卒・第二新卒採用担当も兼任。 就職活動においては、外コン(ローランドベルガー社)、外銀(メリルリンチ社)、総コン(NRI,IGPI,デロイト)、メガベンチャー(リクルート社、サイバーエージェント社)、スタートアップを中心に多数インターンシップに参加。参加したインターンシップではほぼ優勝を収める。優秀な就活生を演じるのに疑問を感じる。 大学の後輩が創業した株式会社POLにジョインし、当時サービス登録学生が0人だったLabBaseの学生獲得を開始し、3ヶ月で登録学生数1200名を越えるまでグロースさせる。現在は全国に散らばる30名ほどのインターン生をリモートにてマネジメント。 9年間の経営をへて社員数は100名、理系院生の２人に1人は使うサービスへと成長。 2025年3月に独立、AutoAIze社を立ち上げ。立ち上げ半年でインターン生含め10名の組織を構築。 趣味は海外旅行で、ネパール、インド、カンボジア、アメリカといった国を1ヶ月単位で渡り歩く。