就活生のあなたへ──
「このままでいいの?」という漠然とした不安、ありませんか。
説明会をこなし、面接練習を数回やって、「次は何をすればいいのか」モヤモヤしていませんか。
私は、総合デベロッパー 株式会社コスモスイニシア の新卒人事リーダーとして、3年にわたり多数の学生と向き合ってきました。
そこで気づいたのは、表面的な「志望動機」「自己PR」だけが強い学生よりも、「自分の軸」「本音」「他人からどう見られたいか」を言語化できる学生の方が、採用後も活躍しやすいということです。
この面談では、
“本当に自分が進みたい方向” を一緒に掘り下げ、
「このままで本当に大丈夫?」という問いに正直に向き合い、
あなたの“強み/武器”をデベロッパー視点で整理し、
採用活動において「どう見られたいか」を逆算して設計します。
【こんな人におすすめです】
・面接でうまく言えずモヤモヤしている人
・誰かの言葉を借りて説明を作ってしまっている人
・就活が“作業化”していて、自分の成長実感が得られない人
・「自分の話」を整理したいけど、どこから手をつけていいか分からない人
面談の流れ(45分程度)
①現状ヒアリング:あなたの意図・現状・不安をお聞きします
②軸・武器の整理:人事視点で“あなたに期待される力”を一緒に整理
③質疑応答:人事だからこそ伝えられる“社内実態”や“求める人材像”も共有
服装はカジュアルで構いません。緊張せず、ありのままのあなたでお越しください。
「作り込んだ立派な話」より、「本音の一歩」を出してみましょう。
まずは、気軽にお申し込みください!