就活相談にのるので、これまでのご経験をざっくばらんに聞かせてください！東京都

はじめまして！プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 「子どもたちが自己肯定感・自己重要感高く成長できる社会基盤をつくる」ことをミッションに掲げ、株式会社コドモンに新卒入社しています。 就活相談やキャリア相談、自己分析などは基本的に力になれるかなと思います。 カジュアルにお声掛けをいただければ嬉しいです！ ▼ これまでのキャリア 2024年4月(新卒入社)～現在 HR本部 新卒採用・新卒フォロー/育成業務 新卒採用に携わる唯一の社員として、難易度の高いプロジェクトを複数同時推進するポジションです。 [業務内容] ・採用戦略設計や要件定義、選考設計 ・新卒入社メンバー/内定者の定期フォロー ・成長環境の整備、キャリアプランニング支援、研修設計 [参考資料] コドモン企業説明会動画(新卒入社3か月目に登壇をしたYouTube説明会です) https://youtu.be/YecuBfiWoss?si=WbpzttO8da7IkKm7 24新卒フォローアップ研修 l 怒涛の社会人6か月間を経て、得られた成長と伸びしろは？ https://note.com/codmon/n/nae166d2866d0?sub_rt=share_pw 2023年7月(大学4年生・夏)～2024年3月(大学卒業) 株式会社コドモン 内定者インターン 新卒入社後の活躍につながるスタンスや情報のインプットを目的として働いていました。 [業務内容] ① PublicAffairs：行政連携PJ推進や政策提言などを担うチーム所属 ② アライアンス：企業間連携や協賛に関わるチーム所属 ③ インサイドセールス：営業基盤をつくるべく営業チームに所属 2022年4月(大学2年生・春)～2024年3月(大学卒業) 自己実現支援・組織開発支援を行う学生団体に所属、代表 ※いま振り返って、経験できてよかったなと思うものをピックアップします [経験] ・無償無形商材の営業に全力投球し、加入後3か月でトップセールスに ・運営40名／総勢参加者300名のプロジェクトマネジメント経験あり ・代表就任後に組織を0から立て直し経験あり ・学生団体の新規事業開発を推進