ご興味を持っていただきありがとうございます。 学生時代にSNSマーケティングの会社を創業し、人事責任者として150人の組織を構築、現在は会社の運営と、学生の就職活動を支援しています。就職活動では株式会社DeNAにポジション採用をしていただき、来春からは新たな職場でキャリアと向き合う予定です。 以下簡単に自己紹介を記載しておりますので、ご一読いただけますと幸いです。 ▶︎自己紹介 名前 : 人羅裕作(ヒトラユウサク) 年齢 : 22歳 大学：筑波大学 理工学部 出身 : 京都 スポーツ : 野球 (小学校1年生〜高校3年生) ▶︎経歴 ・2021.03：京都府立山城高校 卒業 ・2021.04：筑波大学 理工学部 入学 ・2022.10：SI株式会社 共同創業 法人営業担当→売上800万円達成(1位) ・2023.04：営業代行事業立ち上げ(事業責任者)(M&A/不動産/妊活etc...)→売上3500万円達成 ・2023.11：ライブコマース事業立ち上げ (事業責任者) ・2024.04：人事責任者+ライブコマース事業責任者→採用戦略立案/150名の組織構築＋営業マネジメント/Live事業売上7800万円達成 ・2025.04：SI株式会社 COO(執行統括)+関西支社立ち上げ→事業責任(人事部/PD事業部/事業推進部) ▶︎就職活動【内定先一覧】 ・DeNA・博報堂・アクセンチュア・リクルート・サイバーエージェント・AnyMind Group・LINEヤフー・Sansan・PwCコンサルティング・M&A総合研究所・Visional Group・DYM・レバレジーズ・アドウェイズ・リンクアンドモチベーション など ▶︎就活生の皆様へ 多くの就活生が追い求める「成功」とは、他者によって規定された枠組みの中での成就です。単に社会的承認を得るための儀式に過ぎず、極めて浅薄な視座にとどまり、「内定」という形式的な結果に象徴されます。「成功」の概念を外部に求めることは、自らの存在の意味を他者に預けることに他なりません。その先に広がるキャリアの本質に迫るためには、単に外的評価に依存した道筋を辿るのではなく、自己内軸に基づく戦略的かつ哲学的な価値に基づいて、キャリアを設計することです。プランに私の考えをさらに記載してますので、ご一読いただけますと幸いです。