「なぜ面接に通らないのか分からない」
「最終面接で落ちる理由が見えない」
「もっとブラッシュアップしたいけれど、ひとりでは限界を感じる」
そんなお悩みを持つ就活生に向けて、面接通過率を上げる“伝え方の構造”や、企業の評価ポイントを面接百発百中の立場から丁寧にお伝えする面談です。
面接では“実績”よりも“伝え方の整理”や
“思考の深さ”が評価されるケースが非常に多く、
それを押さえることで、選考通過率が大きく変わってきます。
▼この面談でお伝えできること
・面接官が評価している、話の順番とは
・ES・自己PR・ガクチカに求められる構造とは
・面接で評価が高い学生に共通する話し方
・最終面接で差がつく、思考の深さと伝え方
・惜しい面接/選考落ちの典型例と改善策
面談は30分、オンラインで実施いたします。
「今の面接で何が評価されていないのか知りたい」
「より確実に内定を獲得したい」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご相談ください。